Bloomberg — Goldman Sachs Group Inc. (GS) aumentó la retribución de David Solomon un 24%, hasta US$31 millones, en un año en el que los beneficios del gigante de Wall Street se desplomaron.
El Consejo de Administración elevó la retribución del CEO después de que los beneficios cayeran un 24% y de que la empresa pasara gran parte del año limando asperezas internas y presentando a los inversores una estrategia simplificada. Tras renunciar a sus ambiciones de banca minorista, Goldman, con sede en Nueva York, ha vuelto a centrarse en las líneas de negocio adoptadas por los predecesores de Solomon.
El salario de David Solomon
El paquete para el banquero de 62 años incluye un salario base de US$2 millones y US$29 millones en retribución variable, de los cuales 20,3 millones de dólares en forma de unidades de acciones restringidas, según una declaración reguladora. Su aumento salarial fue superior al de todos los CEO de grandes bancos estadounidenses cuya remuneración se ha hecho pública.
A diferencia del año pasado, el anuncio de la remuneración se hizo después de la reunión anual de los altos ejecutivos de la empresa en Florida.
Las acciones de Goldman avanzaron un 12% en 2023, situándose en cuarto lugar entre los seis mayores bancos estadounidenses. La firma comenzó el año embarcándose en una de sus mayores rondas de recortes de empleo de la historia, eliminando unos 3.200 puestos de trabajo.
El año pasado, el banco se vio perjudicado por la congestión de los mercados de capitales, que limitó las comisiones y amplió las pérdidas en inversiones inmobiliarias, así como por el fracaso de su estrategia de consumo. El resultado fue que Goldman sólo obtuvo unos beneficios netos de 8.520 millones de dólares, muy por debajo del ritmo de los últimos años.
El comité de compensación de Goldman citó el “liderazgo decisivo de Solomon al reconocer la necesidad de clarificar y simplificar la estrategia de futuro de la empresa”, según la declaración. Aunque eso “afectó negativamente a los resultados a corto plazo”, las acciones “fueron fundamentales para reorientar la empresa con una plataforma mucho más sólida para 2024 y más allá”.
La retribución de Solomon para 2022 se redujo alrededor de un 30% tras un desplome aún mayor de los beneficios ese año.
Aunque el banco sigue promocionando tres divisiones en sus resultados, ha evitado destacar lo que denomina el negocio de “soluciones de plataforma” y ha estado dirigiendo a los inversores para que se centren en su banco de inversión y en el negocio de gestión monetaria. Estos dos grupos representaron alrededor del 95% de los ingresos de Goldman el año pasado.
El mes pasado, JPMorgan Chase & Co. (JPM) dijo que había recompensado a Jamie Dimon con US$36 millones por el año pasado, un 4,3% más que el año anterior. Morgan Stanley aumentó el sueldo de James Gorman un 17%, hasta US$37 millones, por su último año como CEO.
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