No todos los trabajadores celebraron el aumento del salario mínimo para 2026 en Colombia

El presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT) calificó de “populista” el aumento del 23% y acusó al presidente Petro de hacerlo por un “cálculo político”.

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30 de diciembre, 2025 | 05:36 PM

Bloomberg Línea — El incremento del salario mínimo para 2026 que decretó el presidente Gustavo Petro el lunes en la noche fue criticado por uno de los mayores sindicatos de trabajadores de Colombia.

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📢 Posición de la CGT Democrática e Independiente frente al incremento del SMLV 2026 La CGT Democrática e Independiente considera que el aumento del 23,7% en el salario mínimo para 2026, aunque busca mejorar ingresos, generará impactos negativos en la economía y en la estabilidad laboral: ✅ Afectará el costo de vida para trabajadores, pensionados y clase media. ✅ Perjudicará a los 13,5 millones de trabajadores informales, que no se benefician del incremento. ✅ Impactará a los pensionados, cuyo ajuste será solo por IPC. ✅ Presionará a las pequeñas y medianas empresas, que podrían enfrentar despidos por los altos costos. Nuestra posición es clara: se requieren medidas integrales que protejan el empleo, la formalización laboral y la sostenibilidad empresarial, evitando que decisiones desbordadas terminen afectando a quienes más necesitan estabilidad. Jorge Iván Díez Vélez Presidente CGT Democrática e Independiente #cgtcolombia #salariominimo2026 #trabajodigno

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La Confederación General del Trabajo (CGT) criticó el aumento del 23% y aseguró que es una medida populista pensada para ganar las elecciones del 2026.

“Van a ser muchísimos los perjudicados por un incremento tan desbordado”, dijo Jorge Iván Diez, presidente de la CGT.

El líder sindical recordó que son 13,5 millones de trabajadores los que se encuentran en la informalidad y que, por lo tanto, no devengarán el salario mínimo legal.

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Pero, además, resaltó “implicaciones negativas para un grupo muy amplio de pensionados de Colombia, que tendrán un incremento de salario basado en la inflación y no en el incremento del mínimo legal”.

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Diez destacó que, por esa razón, la brecha para los pensionados va a ser mucho más amplia y “se van a empobrecer aún más”.

Otro de los puntos negativos que enumeró es que “los trabajadores sindicalizados en las empresas tampoco contarán con un incremento de salario en estos niveles”.

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Aseguró que todas las convenciones colectivas, sin duda alguna, estarán por debajo del 10%, por lo cual “no los impactará positivamente, y ni hablar de lo que significará la inflación para el próximo año, que en muchos bienes y servicios se incrementará con base en el incremento de salario mínimo y no en la inflación”, manifestó el presidente de la CGT.

Diez aseguró que “la inflación, para el próximo año, va a perjudicar a todos los colombianos, los de la clase media, pero también a aquellos, incluso, que se van a beneficiar con el salario mínimo legal”.

Según el líder sindical, el perjuicio para la pequeña y la mediana empresa va a ser absolutamente desbordado.

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“Incluso, se pueden generar pérdida de puestos de trabajo, despidos, por los costos tan altos que va a implicar un incremento de esta naturaleza”, adviertió el ejecutivo.

Concluyó diciendo que “infortunadamente, el Gobierno Nacional, en su afán de hacer populismo para las elecciones del próximo año, ha cometido una grave equivocación, con un incremento de salario mínimo que supera con creces las expectativas”.

De acuerdo con el más reciente censo sindical de Colombia, que data de 2017, la CGT es el sindicato de trabajadores con mayor número de afiliados. Las cifras apuntan a unos 600 mil afiliados, incluso por encima de la CUT que cuenta, según el mismo censo, con unos 550 mil.

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