Amazon recorta su plantilla de Alexa y Kindle en un esfuerzo por una operación más eficiente

Amazon tenía 1,56 millones de trabajadores a tiempo completo y parcial a 31 de marzo, un 3% más que un año antes.

The Amazon logo during an unveiling event in New York, US, on Wednesday, Feb. 26, 2025. Amazon has rebooted Alexa with artificial intelligence, marking the biggest overhaul of the voice-activated assistant since its introduction over a decade ago. Photographer: Michael Nagle/Bloomberg
Por Spencer Soper
15 de mayo, 2025 | 03:33 AM

Bloomberg — Amazon.com Inc. (AMZN) está eliminando unos 100 puestos de su división de dispositivos y servicios, que trabaja en productos como el asistente de voz Alexa y el lector electrónico Kindle, lo que pone de relieve los esfuerzos de la empresa de comercio electrónico por recortar su plantilla corporativa.

“Como parte de nuestro trabajo en curso para hacer que nuestros equipos y programas operen de manera más eficiente, y para alinearnos mejor con nuestra hoja de ruta de productos, hemos tomado la difícil decisión de eliminar un pequeño número de funciones”, dijo el miércoles la portavoz de Amazon, Kristy Schmidt, en un comunicado. “No tomamos estas decisiones a la ligera, y estamos comprometidos a apoyar a los empleados afectados a través de sus transiciones”.

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En 2022, el CEO Andy Jassy inició la mayor ronda de recortes de empleo corporativo de la historia de Amazon, que acabó eliminando 27.000 puestos en toda la empresa con sede en Seattle. Desde entonces ha habido varias rondas más pequeñas de reducciones dirigidas a departamentos concretos, incluida su unidad de comunicaciones en enero. Amazon tenía 1,56 millones de trabajadores a tiempo completo y parcial a 31 de marzo, un 3% más que un año antes.

La plantilla del minorista en línea está formada en su mayor parte por empleados de logística por horas en su red de almacenes y entregas.

Los recortes de empleo en el equipo de dispositivos de Amazon fueron comunicados anteriormente por Reuters. Microsoft Corp. (MSFT) dijo el martes que eliminará 6.000 puestos en toda la empresa en un esfuerzo por reducir las capas directivas.

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