Colombia: ¿Qué tanto falta para cerrar brecha de recuperación económica y empleo?

Aunque el desempleo sigue en doble dígito y la economía colombiana crece a ritmos del 8%, el empleo está próximo a retomar niveles promedio prepandémicos

Colombia: ¿Qué tanto falta para cerrar brecha de recuperación económica y empleo?
19 de abril, 2022 | 04:00 AM

Bogotá — El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) dijo este lunes que la economía colombiana creció 8,1% en febrero de 2022, eso significó un repunte de 11,3 puntos porcentuales (pps) frente a lo reportado en el mismo mes de 2021 (-3,2%).

Aunque la economía colombiana se ha recuperado a ritmos mayores que los del empleo tras la crisis, la ocupación estaría próxima a retomar los niveles que se veían en promedio en el referente prepandémico, según explicó el director del Dane, Juan Daniel Oviedo.

Vale mencionar que en febrero el desempleo llegó a 12,9%, una disminución de 2,6 puntos porcentuales (pps) frente al mismo periodo de 2021 cuando la tasa era de 15,5%. No obstante, sigue alto frente a febrero 2020 (12,2%).

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“La salud de la reactivación del empleo en febrero de 2022 estuvo apalancada por una dinámica de crecimiento, lo cual llevó a que cerráramos la brecha entre empleo y producto a cerca de 10,7 pps. Lo más importante es que pudiéramos evidenciar que el nivel de ocupación en el país se encuentra a un 2,73% del 100% de un referente prepandemia que es el nivel de ocupación promedio de un mes de 2019″, explicó Oviedo.

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Para tener más claro lo anterior, cabe resaltar que mientras que la producción económica ya está en 108,02% frente al promedio que se veía en el referente prepandémico, a la ocupación le falta casi 3 puntos para alcanzar el 100%, es decir, está en 97,27%.

Si bien ese nivel está aún por debajo del 100%, explicó Oviedo, “es el más alto de todo el proceso de reactivación de la economía superando incluso el de diciembre de 2021 que era 96,66%”.

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¿Cómo acelerar el cierre de esa brecha?

En palabras de Mauricio Olivera, exviceministro de Trabajo, dado que el producto está creciendo pero no el empleo, hay que generar puestos de trabajo y para eso, toca adaptar la formación. “Las empresas necesitan otro tipo de trabajadores porque la producción cambió con la pandemia”.

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Desde la visión de Carlos Prada, exsubdirector de Anif, hay que minimizar la rigidices en los costos laborales no salariales. “Quizás con mayor dinamismo de la economía tras el periodo de elecciones, sumado a que el sector público vuelva a dinamizar la contratación directa, ahí se va a poder tener una recuperación del empleo”.

No obstante, dice Prada, “las condiciones que tenemos ahora pueden hacer que la brecha sea permanente teniendo en cuenta que hubo sectores que cortaron mano de obra y decidieron trabajar con el personal reducido que dejó la pandemia”.