:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/MCMBPXJ5N5CP3ISPZI3MX7WMMI.jpg "UBS recorta los bonus de los empleados en un 10%; CEO Hamers recibe un aumento")
Bloomberg — UBS Group AG recortó las bonificaciones de los empleados para el año pasado en un 10% después de una caída en el negocio de asesoramiento sobre fusiones y emisiones de acciones y bonos. Sin embargo, el consejero delegado, Ralph Hamers, recibió 12,2 millones de francos suizos (US$ 13 millones) por su segundo año completo en el cargo, un aumento con respecto a los 11 millones de francos (US$ 11,77 millones) del año anterior.
El prestamista, con sede en Zúrich, reservó US$ 3.300 millones de dólares para las bonificaciones a los empleados el año pasado, frente a los US$ 3.700 millones de 2021, según su informe anual del lunes.
Las retribuciones coronan un año desigual para el mayor banco suizo, con un descenso de aproximadamente el 50% en asesoramiento y mercados de capitales que compensó las ganancias en negociación y los flujos de entrada en gestión de patrimonios. Hamers ya había advertido de que las primas podrían recortarse si no se recuperaban las operaciones. En enero dijo que UBS tiene una “sana cultura de remuneración por resultados”, aunque no veía la necesidad de una guerra de ofertas.
Esto se debe en parte a que varios rivales de Wall Street, que sólo un año antes seguían compitiendo por el talento, han empezado a recortar puestos de trabajo en previsión de una desaceleración económica. Su rival en la ciudad, Credit Suisse, está inmerso en una complicada reestructuración que incluye la supresión de miles de puestos de trabajo y la escisión del banco de inversión. La empresa recortó a la mitad el fondo de primas para 2022 y dijo que el consejo de administración no se llevó nada tras su peor año desde la crisis financiera.
Algunos rivales, sin embargo, siguen repartiendo grandes aumentos. La italiana UniCredit SpA va a aumentar la bolsa del año pasado en un 20%, probablemente uno de los premios más generosos entre los bancos europeos, según informa Bloomberg. El consejero delegado, Andrea Orcel, antiguo banquero de inversión de UBS, recibió un aumento de su retribución del 30%, tras haber percibido 7,5 millones de euros en 2022.
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:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/67RVLWDKEZHADBBYRLE7DO3YPA.png "Los mejores banqueros de Europa | Los jefes de los bancos recibieron millones de euros por su rendimiento en 2022")
En Deutsche Bank AG, los operadores de tasas recibieron algunos de los mayores aumentos en las bonificaciones, y las mesas de divisas y mercados emergentes también vieron ganancias, han dicho personas familiarizadas con el asunto. El negocio de financiación se mantuvo más o menos estable y se recortó la bolsa para los operadores de crédito, según estas personas.
Hamers sufrió un duro revés en septiembre, cuando el banco anunció que abandonaba el acuerdo de compra de la empresa de servicios de inversión automatizada estadounidense Wealthfront, una adquisición con la que pretendía ampliar su alcance a los estratos más bajos de la población adinerada. En su lugar, UBS se replegó, diciendo que se centraría en su base tradicional de clientes de alto patrimonio neto.
El nuevo presidente del UBS, Colm Kelleher, ganó 4,8 millones de francos tras asumir el cargo en la junta general anual del año pasado. Axel Weber, que dejó el cargo en abril tras una década, ganó 5,2 millones de francos, según el informe.
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