Bloomberg — En un mercado laboral estadounidense que se enfrenta a la incertidumbre debido a las preocupaciones sobre el crecimiento económico, los recién graduados tienen la oportunidad de encontrar puestos lucrativos de nivel inicial en las Montañas Rocosas.
La promoción de 2023 se enfrenta a un panorama cambiante, con grandes empresas que reducen la contratación y retiran ofertas de trabajo. Sin embargo, un estudio realizado por Resume.io, un creador de currículos profesionales, revela que es posible conseguir puestos bien remunerados nada más acabar los estudios si se adopta el enfoque adecuado. El estudio evaluó las ofertas de trabajo para principiantes en los 50 estados de EE.UU. y en 223 grandes ciudades, calculando el porcentaje de puestos que ofrecían salarios por encima y por debajo del salario medio por hora.
Bozeman (Montana) encabeza la lista de ciudades con empleos de nivel inicial muy bien pagados: casi nueve de cada diez puestos de nivel inicial anunciados ofrecen salarios superiores al salario medio del estado. Bozeman, conocida por su grupo de startups tecnológicas, se ha convertido en un próspero centro tanto para empresarios como para entusiastas de la naturaleza. Esto la convierte en un destino atractivo para los licenciados que aspiran a trabajar en los sectores de la tecnología o el turismo. Además, San Francisco y Oakland, situadas en los centros tecnológicos de Silicon Valley, también ocupan los primeros puestos en la lista de ciudades con puestos junior bien remunerados.
En marcado contraste, la sólida economía de prácticas de Washington significa que pasar de no percibir salario a percibir un salario bajo es una transición habitual para los nuevos contratados en organizaciones sin ánimo de lucro y federales. Sólo algo más de una cuarta parte de los salarios iniciales superan el salario medio local. Honolulu es la siguiente peor ciudad para los empleos de nivel inicial muy bien pagados, ya que el turismo constituye una parte importante de la economía local y suele pagar los salarios más bajos de todos los sectores. Cuatro ciudades de Massachusetts también figuran en la clasificación, con Lowell a la cabeza.
“Si nos fijamos en las agrupaciones de la parte superior, vemos mucha América Central y mucho Medio Oeste”, afirma Amanda Augustine, experta residente en carreras profesionales de Talent Inc. “Las grandes ciudades están acostumbradas a recibir candidatos de nivel básico, pero creo que en el futuro será más difícil cubrir esos puestos”.
Por primera vez en la historia reciente, las metrópolis más caras están viendo cómo se marchan más licenciados universitarios de los que entran, según un informe de The New York Times. A medida que la migración de la riqueza inclina el centro de gravedad de la economía estadounidense hacia el sur y aumenta el costo de vida en las ciudades costeras, los bajos salarios iniciales pueden ser un último factor disuasorio para quienes acaban de terminar sus estudios.
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