Bloomberg Línea — Las peticiones presentadas por la Unión Sindical Obrera (USO), el mayor sindicato de Ecopetrol, contemplan una serie de medidas orientadas a fortalecer la infraestructura sindical, ampliar beneficios logísticos y garantizar esquemas de seguridad para sus dirigentes y representantes.
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Entre las peticiones se incluyen la construcción y mantenimiento de sedes sindicales, la adquisición de nuevos vehículos, la financiación de su mantenimiento y la entrega de recursos periódicos destinados a mejorar la seguridad física de directivos sindicales y miembros de instancias representativas.
“Un compromiso por el futuro: Inicio de la Negociación Colectiva 2026 Equilibrar la mejora de la calidad de vida de los trabajadores con la sostenibilidad de la empresa en un contexto de transición energética justa”, dijo Martín Ravelo, presidente de la Unión Sindical Obrera, mayor sindicato de Ecopetrol.
En materia de infraestructura, el documento establece que “Ecopetrol subsidiará la construcción de cinco (5) proyectos de sedes sindicales y el mantenimiento y reparación de las sedes actuales -incluida la sede de la junta directiva nacional-, los cuales no superarán un valor de COP$20.000 millones”, lo que refleja una de las solicitudes más concretas en términos de inversión física para el funcionamiento sindical.
Esta solicitud se complementa con otras disposiciones que buscan ampliar la capacidad operativa de la organización mediante recursos destinados al transporte y al sostenimiento logístico.
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Dentro de las iniciativas también se incluye la entrega de apoyo económico para la adquisición de siete nuevos vehículos tipo camioneta 4x4, que complementarían el parque automotor existente del sindicato.
Además, el documento señala que la empresa suministraría combustibles, lubricantes y asumiría los mantenimientos y reparaciones requeridas para los vehículos utilizados por las subdirectivas.
Estas medidas buscan garantizar la movilidad y el funcionamiento de las actividades sindicales en distintas regiones del país.
Otro componente central del documento está relacionado con los esquemas de seguridad para dirigentes sindicales y representantes en instancias nacionales.
Allí se plantea la entrega de auxilios económicos trimestrales destinados exclusivamente al mejoramiento de la seguridad física de los beneficiarios, así como la continuidad de medidas especiales cuando existan condiciones de riesgo asociadas a la actividad sindical.
También se incluyen disposiciones sobre formación de líderes sindicales mediante diplomados, pregrados y posgrados, así como la asignación de espacios dentro de los procesos de inducción de nuevos trabajadores para que el sindicato pueda presentar sus actividades, programas y beneficios.
Esto pide la USO
- Subsidiar la construcción de cinco proyectos de sedes sindicales y el mantenimiento y reparación de las sedes actuales, incluida la sede de la junta directiva nacional, por un valor que no supere los $20.000.000.000.
- Otorgar un auxilio económico para la adquisición de siete nuevos vehículos tipo camioneta 4x4 que complementen el parque automotor existente.
- Suministrar combustibles y lubricantes, y asumir los mantenimientos y reparaciones requeridas para los vehículos de las subdirectivas.
- Entregar auxilios económicos trimestrales destinados al mejoramiento de la seguridad física de miembros de la junta directiva nacional, confederaciones, federaciones y representantes sindicales.
- Reconocer como accidentes de trabajo los ocurridos durante actividades sindicales o aquellos derivados de actos violentos relacionados con la actividad sindical.
- Establecer un plan anual de formación para dirigentes sindicales que incluya diplomados, pregrados y posgrados en instituciones acreditadas.
- Garantizar un espacio mínimo de una hora durante la inducción de nuevos trabajadores para que la organización sindical pueda presentar sus actividades, programas y beneficios.
- Facilitar información relacionada con auditorías, quejas, peticiones y procesos contractuales de servicios de salud, con el fin de permitir acciones de análisis y control por parte de instancias sindicales.
- Mantener garantías de seguridad para dirigentes sindicales según los niveles de riesgo y las condiciones de orden público.
- Implementar medidas para la reubicación rápida y eficaz de trabajadores desplazados por la violencia.
