Bloomberg — Los ejecutivos se cuestionan el valor de un MBA en la era de la inteligencia artificial.
Alrededor del 86% de los más de 1.000 ejecutivos del sector de los servicios financieros de Estados Unidos encuestados por la consultora PricewaterhouseCoopers LLP afirman que consideran que la formación en IA es más valiosa que un MBA para muchos de los nuevos contratados, lo que refleja la urgencia a la que se enfrentan las empresas a la hora de adoptar esta tecnología de forma eficaz.
La encuesta, publicada el lunes, reveló que las empresas están dispuestas a pagar en consecuencia. El 91% de los ejecutivos afirmó que está aumentando la remuneración de los empleados con competencias en inteligencia artificial.
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“Existe una clara necesidad de personas que no solo comprendan qué es un agente, sino también cómo se crean. ¿Cómo se plantea su gestión?“, señaló Peter Pollini, responsable del área de servicios financieros de PwC. Añadió que muchas empresas buscan trabajadores con competencias técnicas que les ayuden a implementar los casos de uso de la IA que han identificado.
La cuestión de si merece la pena invertir en un MBA ha sido objeto de debate desde hace tiempo, sobre todo teniendo en cuenta que el costo total habitual del título ronda los US$300.000. A medida que aumentan las matrículas, los futuros estudiantes analizan cada vez con mayor detenimiento qué obtendrán a cambio.
Las universidades, por su parte, han detectado una oportunidad. Prestigiosas escuelas de negocios de la Universidad de Harvard, la Universidad de Pensilvania y el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) ofrecen una lista cada vez mayor de cursos de formación ejecutiva centrados en la IA, que son más breves y económicos que un programa de grado y otorgan certificados.
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En el MIT, por ejemplo, los alumnos pueden cursar un programa de cinco días denominado ‘Liderar la organización impulsada por la IA’ por unos US$13.000.
La creciente demanda de trabajadores con conocimientos de IA ha llevado a algunas empresas, entre ellas los fabricantes de software International Business Machines Corp. (IBM), Shopify Inc. (SHOP) y Cloudflare Inc. (NET), a intensificar la contratación de personal sin experiencia, apostando a que los recién graduados de la generación Z serán capaces de sacar más partido a las herramientas de IA que los empleados actuales.
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