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Bloomberg — Delta Air Lines Inc. impondrá un recargo de US$200 mensuales a los empleados que no se vacunen contra el Covid-19, convirtiéndose en la primera gran compañía estadounidense que impone una sanción para animar a los trabajadores a protegerse.
La nueva política se describe en un memorando de la empresa emitido el miércoles por el director general Ed Bastian, quien afirmó que el 75% de los trabajadores de la compañía ya están vacunados. El aumento de los casos de coronavirus relacionados con una variante “muy agresiva” está impulsando el impulso para que todos los empleados se vacunen, dijo.
La tasa se aplicará a los empleados del plan de salud de la aerolínea que no hayan recibido las vacunas antes del 1 de noviembre. La compañía también exigirá pruebas semanales a los empleados que no se hayan vacunado a mediados de septiembre.
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Delta no está imponiendo un requisito de vacunación obligatorio como el que impuso a principios de este mes United Airlines Holdings Inc. y un número creciente de otras empresas. Goldman Sachs Group Inc., Google de Alphabet Inc. y Facebook Inc. han anunciado requisitos de vacunación.
Aunque las exigencias han aumentado desde que la vacuna de Pfizer Inc. y BioNTech recibiera el lunes la plena aprobación de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en inglés), algunos empleadores se muestran cautelosos por temor a que dañen la moral y estimulen las deserciones en un mercado laboral ajustado. Algunos consultores sanitarios dudan de que los recargos sean tan persuasivos como los mandatos.
El recargo para los empleados no vacunados es “para afrontar el riesgo financiero” de su decisión, dijo Bastian. La estancia media en el hospital de los pacientes de Covid-19 le ha costado a Delta US$50.000 a cada uno, dijo.
“Con el anuncio de esta semana de que la FDA ha concedido la plena aprobación de la vacuna de Pfizer, el momento de vacunarse es ahora”, aseguró Bastian.
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Según la nueva política, cualquier trabajador que no esté totalmente vacunado para el 12 de septiembre deberá someterse a una prueba semanal de coronavirus “mientras las tasas de casos en la comunidad sean elevadas”, señaló la nota.
Los empleados que no estén vacunados deberán llevar máscaras en todos los lugares cerrados, con efecto inmediato. Delta también dijo que, a partir del 30 de septiembre, la protección salarial de Covid sólo se proporcionará a los trabajadores que hayan recibido las dos vacunas pero que sigan enfermando.
(Actualiza con una corrección sobre el costo de las hospitalizaciones)
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