Claure en conversaciones para dejar Softbank tras conflicto por compensación

Bloomberg — El director de operaciones (COO) de SoftBank Group Corp., Marcelo Claure, está en una etapa avanzada de negociaciones para salir del conglomerado japonés luego de chocar con el fundador Masayoshi Son por su compensación y responsabilidades, dijeron personas familiarizadas con la situación.

El boliviano-estadounidense de 51 años acordó vender una participación mayoritaria en su distribuidora de celulares a SoftBank en 2013, convirtiéndose en uno de los asociados principales de Son y un multimillonario. No obstante, Claure, quien fue el segundo ejecutivo mayor pago de SoftBank el pasado año financiero, ha buscado una mayor compensación y autoridad en numerosas ocasiones.

Durante los últimos meses, ha presionado por una cifra tan alta como US$1.000 millones en compensación por sus contribuciones, entre ellas la recuperación y venta de Sprint Corp. (SPRINT) También buscó la escisión del fondo de inversión enfocado en América Latina que supervisa, reportó Bloomberg News el año pasado.

Claure ha considerado la idea de renunciar en el pasado sin efectivamente hacerlo. Las negociaciones están en proceso y el COO podría terminar quedándose en SoftBank, agregaron las personas.

SoftBank declinó hacer comentarios.

Claure argumentó que la escisión latinoamericana ayudaría a progresar el negocio y crear valor para SoftBank, impulsando su compensación al mismo tiempo, dijeron en su momento personas familiarizadas con el asunto. Son vio poco mérito para los tenedores de acciones de SoftBank en la escisión y creyó que complicaría la gestión y la gobernanza, dijeron las personas. Bloomberg News reportó en octubre que era posible que Claure dejara SoftBank como consecuencia del desacuerdo.

Claure, quien fue promovido a COO en 2018, llevó a la mesa la idea de una compensación mucho más alta por su trabajo en abordar difíciles desafíos operacionales para Son. Claure asumió el puesto de CEO de Sprint y lideró la recuperación de la aerolínea, que culminó con la venta a T-Mobile US Inc. (TMUS) en 2020.

Luego ayudó a salvar una inversión en WeWork luego de la fallida OPI de la empresa en 2019. Sigue siendo el titular de la compañía de oficinas compartidas, que finalmente pasó a ser pública en octubre bajo el liderazgo del CEO Sandeep Mathrani.

La iniciativa latinoamericana no es de un perfil tan alto como el gigante Vision Fund, pero ha crecido hasta tener US$8.000 millones desde su lanzamiento en marzo de 2019. Bajo el liderazgo de Claure, el fondo ha respaldado 48 compañías y generado una tasa de retorno interno del 85% en dólares, dijo la compañía en septiembre.

Son y SoftBank han tenido un año turbulento. Su Vision Fund ha tenido varios grandes éxitos, incluyendo al pionero del comercio electrónico Coupang Inc. (CPNG), que impulsó las acciones de SoftBank a más de 10.000 yenes en marzo.

Pero la firma de Son ha sufrido una avalancha de malas noticias en los últimos meses, entre ellas la embestida regulatoria de China sobre las empresas tecnológicas. La inversión individual más valiosa de SoftBank, Alibaba Group Holding Ltd. (BABA), ha sido uno de los objetivos principales del impulso antimonopolio de Pekín. SoftBank también es uno de los principales actores que ha respaldado a Didi Global Inc. (DIDI), la aplicación de transporte que dijo que dejaría de ser parte de las bolsas estadounidenses solo cinco meses después de su OPI.

Más allá de China, el pionero de pagos digitales Paytm, otra compañía en el portafolio de SoftBank, sufrió una de las peores OPIs para una compañía tecnológica.

Luego en diciembre, funcionarios estadounidenses enfocados en antimonopolio demandaron para evitar la venta del diseñador de chips de SoftBank Arm Ltd. a Nvidia Corp. (NVDA) Bloomberg News reportó esta semana que Nvidia está preparándose silenciosamente para abandonar sus esfuerzos para adquirir Arm.

Le puede interesar:

Escisión de Softbank en América Latina genera tensión entre Claure y Masayoshi Son