Tras ronda de US$ 92 millones, Gupy compra competidor brasileño Kenoby

Es la segunda fusión y adquisición de Gupy en cuatro meses; con Kenoby, la compañía supera el hito de los 36 millones de usuarios

Mariana Dias y Bruna Guimarães, cofundadoras de Gupy
10 de febrero, 2022 | 07:30 AM

La plataforma brasileña de reclutamiento en línea Gupy anunció el jueves (10) que comprará a su principal rival en Brasil, Kenoby. El monto de la transacción no fue revelado.

La adquisición se produce poco más de una semana después de que Gupy recibiera una inversión de US$92 millones de SoftBank Latin America Fund y Riverwood, la mayor cantidad recaudada por una plataforma de recursos humanos en América Latina y una de las más grandes recaudadas por una startup brasileña fundada por mujeres.

Es la segunda fusión y adquisición de Gupy en cuatro meses. En octubre del año pasado, la empresa compró Niduu, una startup de educación corporativa.

Según Mariana Dias, CEO y cofundadora de Gupy, la unión de dos de las mayores plataformas tecnológicas de RRHH de Brasil impulsa la innovación en el sector. “Kenoby ha jugado un papel muy importante en el ecosistema de HRTechs y se ha convertido en uno de los ATS (Sistema de seguimiento de candidatos) más grandes del país, ayudando a generar alrededor de 500.000 contrataciones desde su fundación con un equipo y una cultura muy sólidos”, dijo.

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Con la adquisición, Gupy busca consolidarse como líder de la industria en Brasil y luego expandirse a otros países de América Latina. Las dos empresas juntas suman más de 36 millones de usuarios en el país.

Según Dias, las dos empresas ya ayudaron a 1,2 millones de personas a ser contratadas. “Siempre estamos atentos a las tendencias del futuro del trabajo, y tenemos un gran reto: por un lado, necesitamos mejorar la experiencia de las personas que se postulan en los procesos de selección y, una vez contratadas, ayudarlas a desarrollarse a través de aprendizaje continuo o para reciclar; Por otro lado, necesitamos seguir innovando y ofreciendo más soluciones para los RRHH de las empresas, además de ayudarlos a utilizar mejor las tecnologías disponibles, para brindar una mejor experiencia a los postulantes y empleados. Estamos uniendo fuerzas en este gran propósito que es mejorar la empleabilidad en Brasil”, dijo la ejecutiva.

Gupy cuenta con más de 2.300 clientes empresariales y publica alrededor de 80.000 vacantes en la plataforma al mes.

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