Ecuador

¿Cuánto aspira a ganar un empleado en Ecuador?

En las posiciones junior, la mayor aspiración salarial es de US$ 575, mientras que en las senior supera los US$ 1.000. ¿En qué áreas solicitan más sueldo?

Multitrabajos.com analizó las posiciones más demandadas en el Ecuador.
24 de febrero, 2022 | 01:00 AM

QUITO — Un reciente estudio de la plataforma de búsqueda de empleo Multitrabajos.com muestra las principales características del mercado laboral del Ecuador a inicios de año. De acuerdo con sus conclusiones, el salario medio requerido en enero 2022 por los aspirantes a un empleo fue de US$ 818 por mes, subió 0,1% respecto al mes previo. En los últimos 12 meses acumula una subida de 2,2%.

El salario requerido para los puestos de jefe/supervisor fue de US$ 1.317, para las posiciones semisenior y senior US$ 820 y para los puestos junior US$ 535. La brecha en el salario requerido según género bajó a 5,7% a favor de los hombres.

Postulaciones por género.dfd

SOBRE LAS POSTULACIONES

El 62% de las postulaciones son realizadas por hombres, el 38% por mujeres. La participación de las mujeres se acorta aún más a medida que se incrementa el seniority del puesto a cubrir. En los puestos junior, el 45% son mujeres mientras que en los puestos de jefe las mujeres son el 31%.

PUBLICIDAD

Asimismo, el salario promedio requerido por los hombres es de US$ 841 por mes mientras que el de las mujeres es de US$ 796. El requerimiento salarial de los hombres es 5,7% superior al de las mujeres.

En el segmento de jefe o supervisor, el puesto en el área de “programación” es el que recibe el mayor requerimiento salarial, con US$ 1.955. En el segmento senior/semi senior, la posición de “líder de proyecto” registra un salario medio requerido de US$ 1.411, mientras que en el área de “mantenimiento y limpieza” pretenden US$ 566, siendo la de menor requerimiento. En el segmento junior, los postulantes para el área de “ingeniería química” vuelven a ser los de mayor pretensión, con US$ 722.

A continuación las aspiraciones salariales por rangos y áreas:

PUBLICIDAD

POSICIONES JUNIOR

  • Marketing y comunicación: US$ 575
  • Producción abastecimiento y logística: US$ 568
  • Recursos humanos: US$ 568
  • Tecnología y sistemas: US$ 565
  • Administración y finanzas: US$ 539
  • Promedio junior: US$ 535
  • Otros: US$ 529
  • Comercial: 508

El requerimiento promedio de los puestos junior bajó 1,5% en el último mes y acumuló -4,5% en los últimos doce meses. El salario medio requerido para los puestos junior presenta un rango entre US$ 508 y US$ 575.

POSICIONES SEMI SENIOR Y SENIOR

  • Tecnología y sistemas: US$ 983
  • Recursos humanos: US$ 890
  • Producción abastecimiento y logística: US$ 875
  • Marketing y comunicación: US$ 839
  • Promedio senior: US$ 820
  • Comercial: US$ 795
  • Administración y finanzas: US$ 790
  • Otros: US$ 735

El requerimiento salarial medio del segmento semi-senior/senior subió 0,4% en enero y acumula una subida de 3,7% en los últimos doce meses. El salario requerido del segmento semi-senior/senior presenta un rango entre US$ 735 y US$ 983.

PUBLICIDAD