:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/WXU5LBZQQ5HVPITQNIH3YMN2UI.png "Multitrabajos.com analizó las posiciones más demandadas en el Ecuador.")
QUITO — Un reciente estudio de la plataforma de búsqueda de empleo Multitrabajos.com muestra las principales características del mercado laboral del Ecuador a inicios de año. De acuerdo con sus conclusiones, el salario medio requerido en enero 2022 por los aspirantes a un empleo fue de US$ 818 por mes, subió 0,1% respecto al mes previo. En los últimos 12 meses acumula una subida de 2,2%.
El salario requerido para los puestos de jefe/supervisor fue de US$ 1.317, para las posiciones semisenior y senior US$ 820 y para los puestos junior US$ 535. La brecha en el salario requerido según género bajó a 5,7% a favor de los hombres.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/PMT5IKK7SJCFPBW2RQGQVKD6PA.png "Postulaciones por género.")
SOBRE LAS POSTULACIONES
El 62% de las postulaciones son realizadas por hombres, el 38% por mujeres. La participación de las mujeres se acorta aún más a medida que se incrementa el seniority del puesto a cubrir. En los puestos junior, el 45% son mujeres mientras que en los puestos de jefe las mujeres son el 31%.
Asimismo, el salario promedio requerido por los hombres es de US$ 841 por mes mientras que el de las mujeres es de US$ 796. El requerimiento salarial de los hombres es 5,7% superior al de las mujeres.
En el segmento de jefe o supervisor, el puesto en el área de “programación” es el que recibe el mayor requerimiento salarial, con US$ 1.955. En el segmento senior/semi senior, la posición de “líder de proyecto” registra un salario medio requerido de US$ 1.411, mientras que en el área de “mantenimiento y limpieza” pretenden US$ 566, siendo la de menor requerimiento. En el segmento junior, los postulantes para el área de “ingeniería química” vuelven a ser los de mayor pretensión, con US$ 722.
A continuación las aspiraciones salariales por rangos y áreas:
POSICIONES JUNIOR
- Marketing y comunicación: US$ 575
- Producción abastecimiento y logística: US$ 568
- Recursos humanos: US$ 568
- Tecnología y sistemas: US$ 565
- Administración y finanzas: US$ 539
- Promedio junior: US$ 535
- Otros: US$ 529
- Comercial: 508
El requerimiento promedio de los puestos junior bajó 1,5% en el último mes y acumuló -4,5% en los últimos doce meses. El salario medio requerido para los puestos junior presenta un rango entre US$ 508 y US$ 575.
POSICIONES SEMI SENIOR Y SENIOR
- Tecnología y sistemas: US$ 983
- Recursos humanos: US$ 890
- Producción abastecimiento y logística: US$ 875
- Marketing y comunicación: US$ 839
- Promedio senior: US$ 820
- Comercial: US$ 795
- Administración y finanzas: US$ 790
- Otros: US$ 735
El requerimiento salarial medio del segmento semi-senior/senior subió 0,4% en enero y acumula una subida de 3,7% en los últimos doce meses. El salario requerido del segmento semi-senior/senior presenta un rango entre US$ 735 y US$ 983.
