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Bogotá — Domiciliarios de la plataforma colombiana Rappi protestaron este miércoles en varias ciudades de Colombia en reclamo de mejores condiciones a la compañía, la primera en alcanzar el estatus de unicornio en el país.
Los domiciliarios de Rappi, que no son considerados empleados formales de la compañía, se manifestaron en ciudades como Bogotá, Barranquilla y Santa Marta ante las supuestas arbitrariedades cometidas por la empresa y por no cumplir acuerdos asumidos, según dicen.
Los manifestantes replicaron en redes sociales un mensaje en el que se indica que “Rappi hace riqueza esclavizando a sus trabajadores”, a la vez que criticaron que la empresa no pague seguridad social.
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En los últimos años el modelo de Rappi ha sido criticado por algunos sectores en Colombia que consideran que el unicornio no garantiza las condiciones mínimas para la actividad de sus domiciliarios.
Con el numeral #ParoContraRappi, los domiciliarios hicieron eco de sus reclamos en redes sociales en Colombia, en donde se fundó la plataforma de domicilios en el 2015.
En septiembre del 2020 el Juzgado Sexto Laboral de Pequeñas Causas de Bogotá declaró por primera vez en la legislación colombiana que la relación entre un repartidor y la plataforma del sector Mercadoni era de naturaleza laboral, lo que marcó un precedente.
Es decir, “que los trabajadores, colaboradores o autónomos, como en algunos casos los pretenden hacer ver, son verdaderos trabajadores”, informó en su momento el Área Laboral del Consultorio Jurídico de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario.
De acuerdo a un reciente informe de KPMG, el ecosistema de innovación colombiano lo mueven unos 25.261 colaboradores, de los que el 25% lo concentra Rappi.
El sector de soluciones tecnológicas para la logística ha sido el que más ha levantado inversión en los últimos años con unos US$2.312 millones. De acuerdo al informe, más del 96% de ese valor proviene de los aportes de Rappi.
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A propósito, la empresa colombiana informó en un comunicado que “respeta el derecho a protestar pública y pacíficamente”.
Según la empresa, un repartidor independiente recibe el 100% de la propina pagada por el usuario/consumidor, “entendiéndose que Rappi no recibe ningún porcentaje de la misma”.
Con relación al valor del servicio de domicilio dijo que este es determinado por el algoritmo de la plataforma a partir de diferentes variables.
“Queremos aclarar que el repartidor independiente puede visualizar el valor del domicilio de la gestión encomendada por el usuario/consumidor en el momento en el que visualiza la orden en la aplicación ‘Soy Rappi’, y de manera libre y voluntaria, puede escoger aceptar o no”, agregó.
De acuerdo con una encuesta de 2019 del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, en la que se entrevistó a 318 rappitenderos, el 91,2% sostuvo no estar afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales.
Asimismo, el 63,2% reconoció haber sufrido accidentes de trabajo y el 66,7% haber contraído enfermedades laborales en los últimos años. Del total de la muestra, el 57% señaló ser migrante venezolano.
