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Argentina

Trabajo y sueldos: Argentina tiene la brecha de género salarial más amplia de Latam

Un informe asegura que el país tiene la mayor participación femenina en las postulaciones a los avisos de empleo, con un 54% del total, pero que esos salarios son menores

Sin embargo, cuenta con la mayor participación femenina en las postulaciones a los avisos de empleo.
26 de mayo, 2022 | 10:55 am
Tiempo de lectura: 2 minutos

Buenos Aires — Con salarios un 24,8% más bajos para las mujeres, Argentina tiene la brecha de género más grande de la región, según un informe del sector privado, que asegura además que la diferencia aumenta a medida en que es mayor la jerarquía del puesto.

El dato se desprende del informe regional de Jobint sobre el mercado laboral realizado en Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú.

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De acuerdo con el sondeo, Argentina tiene la mayor participación femenina en las postulaciones a los avisos de empleo con un 54% del total. De acuerdo a la seniority del empleo, las mujeres argentinas representan el 52% de las postulaciones a posiciones junior, el 51% de las postulaciones a cargos senior y semisenior, mientras que el 26%, a puestos de jefe y supervisor.

El segundo país con mayor participación femenina es Chile con el 51%. Le siguen Panamá con el 48% y Perú con el 40%. En el último lugar está Ecuador con el 38%.

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La participación disminuye a medida que aumenta la experiencia requerida, llegando la participación junior a duplicar la de niveles de jefe y supervisor”, puntualizó el análisis.

La brecha salarial en Argentina

El informe de Jobint, compañía líder en soluciones tecnológicas para el mercado laboral, indicó que, medido en dólares, “la principal diferencia en los salarios requeridos entre hombres y mujeres se observa en Argentina con un 24,8% a favor de los varones”.

Esta diferencia aumenta en paralelo al seniority del puesto: parte de un 5,5% en las posiciones senior, pasa a un 24,2% en los niveles senior y semisenior, y llega a 39,5% en los cargos de jefe y supervisor”, explicó.

Fuente: Jobint.dfd

El segundo país con mayor brecha de género en los sueldos pretendidos es Chile con un 17,2%. El tercero, Perú con un 10,2%; el cuarto, Ecuador con un 5,6%; y el quinto, Panamá con un 1,3%.

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Pretensiones salariales de los argentinos

En tanto, el trabajo destacó que durante 2021 Argentina fue el país en el que el salario requerido “recuperó terreno con mayor intensidad”, con una mejora de 27,1%. medido a dólar oficial y un 9,9%, si se toma el precio del dólar MEP. A su vez, Ecuador registró una suba de 2,5% en el año, al tiempo que Panamá, Perú y Chile registraron un descenso de salario requerido medido en dólares en 2021.

Durante 2022 el salario requerido en Argentina medido en dólares continua en recuperación por encima de los países de la región”, remarcó y manifestó que luego se ubicaron Perú y Chile, seguido por Panamá y Ecuador.

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