Uruguay

Aumento de edad de retiro en Uruguay excluiría a trabajadores rurales y de construcción

El presidente Lacalle Pou presentará el miércoles 27 el proyecto de Ley para reformar la seguridad social a los socios de la coalición, en el que se prevé una transición de 20 años

El presidente uruguayo Luis Lacalle Pou durante una conferencia de prensa realizada en diciembre de 2021. Foto: Presidencia de la República.
21 de julio, 2022 | 09:14 AM

Montevideo — El Poder Ejecutivo uruguayo presentará el miércoles 27 a los socios de la coalición de gobierno el proyecto de Ley que contendrá la reforma del sistema de seguridad social. Los cambios referidos al aumento de la edad de retiro excluirán a los trabajadores rurales y del sector de la construcción, informaron este jueves El País y El Observador.

El proyecto también prevé un régimen de transición de 20 años, que comenzará a implementarse cinco años después de su aprobación. Además será promovido un aumento de las jubilaciones mínimas.

La reforma de pensiones es uno de los principales desafíos políticos del presidente Luis Lacalle Pou para lo que resta de su mandato. Uruguay destina en la actualidad el 11% del Producto Interno Bruto al sistema de seguridad social, y se prevé que eso vaya en ascenso en caso de no existir modificaciones, debido al envejecimiento de la población.

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Uno de los principales cambios que buscará implementarse es el aumento de la edad mínima de retiro a 65 años. Un documento elaborado en 2021 por una Comisión de Expertos en Seguridad Social, que recomendó distintos cambios al actual sistema, planteó la gradualidad como una opción para los nacidos entre 1967 y 1971. Esto implicaría que para los nacidos en 1967 podrían retirarse a los 61 años, los de 1968 a los 62, y así sucesivamente hasta los nacidos en 1971 con 65 años.

Las claves del sistema uruguayo de pensiones

  • El sistema uruguayo de seguridad social está compuesto por un régimen mixto, vigente desde la anterior reforma de 1996.
  • Contiene por un lado un programa público reformado basado en el reparto y centrado en el Banco de Previsión Social (BPS).
  • Por otro uno de capitalización individual administrado por Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional. (AFAP).
  • Además cuentan con diferentes subsistemas compartimentados en cajas como la de profesionales, la policial, la bancaria y el Sistema de Retiros y Pensiones de las Fuerzas Armadas, conocida como caja militar
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