Sindicato ofrece desistirse de huelga si Telmex acepta revisar sus finanzas

La mesa técnica sesionará por primera vez el lunes 25 de julio y en 20 días hábiles la empresa y sindicato deberán llegar a un acuerdo

La mesa técnica tripartita tendrá como objetivo analizar el costo financiero y los cálculos actuariales de las diversas propuestas del sindicato  (Cortesía: @STRMnoticias)
22 de julio, 2022 | 01:28 AM

Ciudad de México — El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) ofreció desistirse de la huelga en Teléfonos de México (Telmex), propiedad del magnate Carlos Slim, si la empresa acepta la instalación de una mesa técnica tripartita que revise su situación financiera y la viabilidad de cumplir las demandas del gremio.

Con esta propuesta se prevé que este viernes por la tarde se pueda terminar la huelga que inició ayer 21 de julio a las 12:00 horas. La plantilla de Telmex está integrada por 63,000 trabajadores sindicalizados, de los cuales, 30,000 son empleados activos y 33,000 son jubilados.

La propuesta de sindicato consiste en una mesa técnica integrada por dos integrantes del STRM y el secretario general, Francisco Hernández Juárez; dos integrantes de la empresa y el director general, Héctor Slim Seade, y dos servidores públicos designados por la secretaria de Trabajo, Luisa María Alcalde.

La mesa técnica sesionaría por primera vez el lunes 25 de julio y las partes se comprometen a culminar los trabajos y acordar una solución al conflicto a más tardar en 20 días hábiles.

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La mesa técnica tendrá como objetivo analizar el costo financiero y los cálculos actuariales de las diversas propuestas del sindicato para solucionar la problemática del pasivo laboral, del esquema de jubilaciones de los trabajadores de nuevo ingreso y de la contratación de las 1,942 vacantes.

Para cumplir esa propuesta, el sindicato propuso una cláusula de garantía en el convenio a celebrar para levantar la huelga en la que ofrece “desistirse de los emplazamientos a huelga” radicados en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

No obstante, el gremio se reservaría su derecho a emplazar a una nueva huelga por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo o por incumplimiento de la empresa al convenio.

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Hernández Juárez dijo durante una asamblea que la propuesta del sindicato surge porque Telmex ha presentado como principales argumentos su situación financiera, los flujos de la empresa, el costo de la nómina y la menor participación en el mercado para no ceder a las demandas del sindicato.

El dirigente insistió en que no cesarán en su demanda de la entrega de vacantes y el pasivo laboral, sin embargo, la intención no es alargar el conflicto, sino que se encuentre una salida, por lo que la mesa técnica es una vía que puede ayudar.

“La mesa no es la solución, pero es un mecanismo para encontrar la solución. Como pienso que pudiéramos encontrar la salida al problema es que se valore en su justa dimensión las finanzas (de Telmex)”

Francisco Hernández Juárez, secretario general del STRM

El líder sindical que suma 45 años al frente del STRM dijo que este mismo viernes se podría levantar la huelga, una vez que los trabajadores hayan votado por la ratificación de la propuesta.

“Rompimos una barrera, se habían tomado a broma las prórrogas y que no estallábamos la huelga”

Francisco Hernández Juárez, secretario general del STRM