El ecuatoriano no está contento con su empleo, si es que tiene uno

Aunque apenas un tercio de la población cuenta con un empleo adecuado, 54% quiere renunciar. ¿Por qué? Aquí le contamos algunas razones.

A woman sews a ribbon to a Montecristi superfino hat in Montecristi, Ecuador, on Thursday, Feb. 8, 2018. The Central Bank of Ecuador is scheduled to release Gross Domestic Product (GDP) figures on March 13. Photographer: Eduardo Leal/Bloomberg
25 de julio, 2022 | 07:39 AM

QUITO — Ni empleo ni conformidad. Los números de la reciente encuesta de empleo en el país muestran que si bien el trabajo adecuado ha mejorado, no supera el 34% desde hace varios años. Es decir, solo un tercio de la población ecuatoriana cuenta con un trabajo estable y con los beneficios de ley. Pero lo más preocupante es que, de quienes lo tienen, 54% quiere renunciar.

El segundo dato se desprende de una encuesta realizada por el portal Multitrabajos.com, lo que quiere decir que apenas 46% de trabajadores está conforme con su empleo. Las razones más señaladas por las que las personas quieren abandonar su trabajo son:

  • No tener posibilidad de crecimiento laboral: 42%
  • Mal sueldo: 20%
  • Mal ambiente laboral: 15%
  • Tener jefes que no saben liderar: 5%
Razones para renunciar.dfd

Los datos anteriores demostrarían que, además de poco trabajo estable, el ecuatoriano está inconforme con el que posee. La encuesta del INEC podría explicar el segundo punto, pues de acuerdo con sus datos en junio de 2022, el ingreso laboral promedio en el país fue de US$ 424,3, lo que no cubre ni de lejos la canasta básica que se ubica en US$ 735.

Además, existe una disparidad mayor entre hombres y mujeres, pues para las mujeres el ingreso promedio se ubicó en US$ 379,4 y para los hombres en US$ 452,3. Si a esto se suma que la mayoría de la población trabaja en el sector informal (51,6%) se entendería mejor por qué las personas quieren dimitir de sus empleos. En las ciudades la informalidad llega al 40% mientras que en la ruralidad alcanza al 73,7% de la población.

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Informalidad laboral en Ecuador.dfd

NO PASA SOLO EN ECUADOR

Pero estar inconforme con el trabajo no solo ocurre en el país. La encuesta también fue realizada en otros países de Latinoamérica. Teniendo una participación de 33.376 personas entre Argentina, Chile, Perú, Panamá y Ecuador a través de los sitios de empleo: Bumeran Argentina, Laborum, Konzerta, Bumeran Perú y Multitrabajos. En Ecuador, contestaron a las preguntas del estudio 8.570 personas.

Si se tiene en cuenta los datos a nivel regional, quieren dejar su trabajo un 59% de las personas encuestadas y un 41% no. En todos los países que forman parte de la encuesta, la cantidad de personas que quiere renunciar a su trabajo supera a las que no: 59% frente a un 41% en Chile, 55% frente a un 45% en Perú y 60% frente a un 40% en Panamá.