:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/7B6UQ6VXXBCORPSHOWNWCURB3Y.jpg "La relación entre la oferta y la demanda determina los salarios.")
Santo Domingo — La última actualización a los sueldos mínimos de las autoridades de República Dominicana fue al trabajo doméstico, fijándolo en RD$10.000 mensuales, unos (US$188,6 a la tasa del día).
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Mediante la Resolución Núm. CNS-11-2022 con la que se fija el salario mínimo para el sector doméstico, también se establece la entrada en el Sistema Dominicano de Seguridad Social bajo Régimen Contributivo Subsidiado, bajo un esquema de aporte fijo.
El sueldo mínimo establecido para el trabajo doméstico se encuentra entre las tarifas más bajas fijadas por las autoridades.
Según el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Pavel Isa Contreras, el trabajo doméstico es el tercer sector que genera mayores empleos entre las mujeres y desde hace décadas se encontraba desprotegido.
¿Cómo se fijan los salarios mínimos en República Dominicana?
El comité Nacional de Salarios establece 16 tarifas salariales, que se clasifican en: salario mínimo, nominal, promedio y a destajo.
Las tarifas se clasifican de acuerdo a la actividad económica: Sector Privado No Sectorizado; Sector Calzados, carteras, bultos, correas, cinturones y afines; Industria Azucarera; Sector Construcción y Afines (Hora-Hombre); Varilleros; Pintores; Electricistas; Plomeros; Carpinteros; Máquinas Pesadas en el Área de la Construcción; Máquina Pesada en el Área Agrícola; Instituciones sin fines de lucro; Zonas Francas Industriales; Zonas Francas en Áreas Deprimidas; Sector Hotelero y ONG prestatarias de servicios de salud.
¿Cuáles sectores tienen los sueldos mínimos más bajos?
El Comité Nacional de Salarios establece que la variación en el monto de los salarios se fundamenta en la ley de la oferta y la demanda. “La relación entre la oferta y la demanda determina los salarios”.
Según las últimas tarifas fijas establecidas, en 2022 los sueldos mínimos por sector se encuentran:
Privado No Sectorizado
En el sector privado no sectorizado las autoridades establecen cuatro tarifas según la calificación de la empresa: grande, unos RD$21,000 (US$396.2); mediana, unos RD$19.250 (US$363.2); pequeña, unos RD$12.900 (US$243.3) o microempresa, unos RD$11.900 (US$224.5).
Según la última revisión, una empresa grande debe tener 151 trabajadores o más, o ventas brutas anuales de más de RD$202.000.001. Mientras que, una empresa mediana, esta debe tener de 50 a 150 trabajadores o ventas brutas anuales de RD$54.000.001 y hasta RD$202.000.000.
Para ser considerada como pequeña empresa, esta debe tener de 11 a 50 trabajadores o ventas brutas anuales de entre RD$8.000.001 hasta RD$54.000.000 y para ser considerada como microempresa, esta debe tener un máximo de 10 trabajadores o ventas brutas anuales de RD$8.000.000.
Sector hotelero
Las actividades turísticas y hoteleras son de las principales generadoras de empleos de República Dominicana. Los datos del Ministerio de Turismo destacan que, a junio, había 173.345 empleos formales y 6.381 empresas empleadoras.
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La Resolución 02-2021 que sobre el salario mínimo a los trabajadores de hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés, cafeterías, clubes nocturnos y negocios de comida rápida fijó en RD$14.000 (US$264.1) el sueldo mínimo para los trabajadores de empresas con un máximo de 151 empleados o con ventas brutas de más de RD$202.000.000 anuales.
Mientras que, para las empresas que tengan entre 51 hasta 150 empleados, o ventas de entre RD$54.000.000 hasta los RD$202.000.000 anuales, el sueldo mínimo es de RD$10.650 mensuales.
Las empresas con un máximo de empleados o con ventas brutas de RD$54.000.000 anuales, tienen un sueldo mínimo de RD$9.500 mensuales, el más bajo fijado.
Otras actividades
Otro de los sectores importantes para la generación de empleos en el país caribeño son las zonas francas. En 2021 cerró con 183.232 empleos y las autoridades dominicanas proyectan un cierre de 2022 con más 200.000 empleos directos generados y un volumen de exportaciones que sobrepasará los US$8.000 millones.
La tarifa actual sobre sueldo mínimo del sector se ubica en RD$13.915 mensuales (US$262.5).
| Sector | Sueldo |
|---|---|
| Zonas Francas Industriales | RD$13.915 |
| Industria Azucarera | RD$12.000 |
| Instituciones sin fines de lucro | RD$14.500 |
En tanto que, en el sector azucarero, la Resolución 01-2022 fijó en RD$12.000 (US$226.4) el sueldo de los trabajadores que prestan servicio con el sector, y a partir del día primero de octubre del mismo año (2022), será de RD$15.000 mensuales (US$283.01).
Para los trabajadores jornales del campo la resolución establece RD$400 por jornadas de ocho horas. Puntualiza que el salario mínimo aumentará o disminuirá proporcionalmente, cuando la jornada de trabajo sea mayor o menor a las ocho horas.
De su lado, el último sueldo mínimo fijado para las Asociaciones Incorporadas Sin Fines de Lucro es de RD$14.500.
Tarifas del sector construcción
El sector de la construcción es uno de los impulsores de la economía dominicana, aporta cerca del 15% del producto interno bruto (PIB) y alrededor de 400.000 empleos directos.
Las tarifas salariales se establecen en conformidad con el trabajo, dependiendo de su rango de calificación.
A partir del 1 de octubre de este año, la Resolución 03-2022 estableció el salario mínimo, entre RD$2.451,48 (US$46.2) y RD$817 (US$15.4), por jornada laboral.
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Para los varilleros a destajo del área de construcción, el sueldo mínimo fijado está entre RD$401 (US$7.5) y los RD$3.517,25 (US$66.3). La variación del salario dependerá del tipo de armadura, los niveles de construcción y la unidad de medida.
También se establecen tarifas para los plomeros, carpinteros, electricistas, pintores y operadores de máquinas pesas, las mismas son establecidas en función del tipo de edificación y características específicas del trabajo realizado.
