Bogotá — Noviembre y diciembre son meses clave en la discusión de cuánto subir el salario mínimo de Colombia en 2023 y aunque Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), aún no muestra sus cartas de cuánto aumentarlo, propuso controlar precios, tasas de interés y el dólar para que el mínimo rinda.
Las propuestas para que el mínimo rinda
En entrevista con Bloomberg Línea, Maltés dijo que “en la comisión de concertación vamos a proponer la discusión de congelar los precios de los servicios públicos domiciliarios. Vamos a proponerle al Gobierno que se modifique la fórmula para definir el precio del kilovatio de energía porque los colombianos no podemos pagar la ineficiencia de este sector”.
En ese punto hay que recordar que el Ministerio de Minas y Energía se reunió recientemente con varias empresas para acordar medidas que permitan que los colombianos vean una reducción en los precios de los servicios de energía en lo que resta de año.
De otro lado, el líder del sindicato laboral, comentó que también van a proponer que “se congelen o disminuyan los precios de medicamentos en el país. Pagamos medicamentos más caros que en Europa y EE.UU., en gobiernos anteriores esos precios se disminuyeron”.
Su tercera propuesta tiene que ver con el control de la tasa de usura que define la Superintendencia Financiera. “Vamos a plantear que se debe controlar esa tasa. El costo de las tarjetas de crédito para consumo está bordeando el 38%, más de 3 veces la inflación, no podemos seguir con esas tasas tan altas”, reiteró.
Su cuarta y última propuesta para que los hogares no sigan perdiendo poder adquisitivo está relacionada con el control de la tasa de cambio, algo que Colombia dejó de hacer hace más de 20 años. “Se debe controlar la devaluación del peso frente al dólar a través de los mecanismos que existían entre los 70s y 90s que fueron ideadas por el presidente Carlos Lleras Restrepo que es la devaluación gota a gota que concuerde con la tasa de inflación”.
¿Y la creación de empleo?
Sobre este tema, uno de los que a Colombia le ha quedado difícil avanzar de manera estructural con tasas de desempleo que superan el 10% y altas tasas de informalidad, Maltés dijo que se debe acelerar la implementación de la reforma agraria, “la compra de los 3 millones de hectáreas porque es una fuente importante de empleo”.
Así mismo, expuso que se deben acelerar “los desarrollos turísticos sobre la costa pacífica y costa norte, a través de asociaciones para generar fuentes de empleo y se debe discutir una política de reindustrialización en el país para evitar depender de importaciones de alimentos, principalmente”.
Los vientos de recesión
“Estamos al borde de una recesión mundial y frente a los temas de recesión económica, siempre los gobiernos deben intervenir metiéndose la mano al dril. La obligación del Gobierno en esta coyuntura es evitar que la recesión mundial le pegue a Colombia y para eso debe meterse la mano al dril no solo en el tema salarial, sino para llegar a sectores afectados por la pobreza”, agregó Maltés.
Al mismo tiempo el líder de la CUT dijo que en la mesa de concertación salarial “se va a discutir la agenda laboral que le presentó el 8 de septiembre el movimiento sindical al Gobierno”.
Por último, no hay que olvidar que para el aumento del salario mínimo se tienen en cuenta dos indicadores clave: la inflación y la productividad, dato que sale a finales de año. El primero de estos se mantiene en cifras históricas y ya supera el 12%. Ese nivel tan alto en el costo de vida pone la vara alta para la discusión de cuánto debe subir el salario mínimo de 2023.
En entrevista con Bloomberg Línea, antes de que se conociera que la inflación de octubre superó el 12% anual, Diego Guevara, viceministro general de Hacienda, aseguró a inicios del mes pasado que el piso de la discusión debería estar alrededor del 10%.
”Las proyecciones del Gobierno están en que la inflación terminará alrededor del 10% o 10,5%. Así las cosas el aumento tendrá que ser de eso más un punto de productivad que es producto de la dinámica económica y el buen desempeño que se registró este año”, aseguró el funcionario.
Teniendo en cuenta que en la actualidad el salario mínimo mensual legal vigente es de $1.000.000, y si se cumpliera la proyección de inflación del Gobierno Nacional, el salario mínimo para 2023 quedaría fijado en $1.110.000, aunque vale tener presente que será el Dane el que defina de cuánto fue la productividad en 2022 para así poder definir el incremento salarial base del próximo año.
