Reforma pensional: Colombia ya definió un calendario para su discusión

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Bogotá — Después de avanzar en la reforma tributaria, que obtendría su último visto en el Congreso esta semana, el gobierno de Gustavo Petro tiene en la mira la reforma pensional. Aunque no ha entregado nuevos detalles de esta, ya hay fechas de su posible discusión.

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Tal como lo había anunciado semanas atrás la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, este miércoles la cartera confirmó en la mesa que se instaló una subcomisión de reforma pensional en la que participarán gremios, sindicatos, además del Gobierno.

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Estas son las fechas clave

Entre la semana 4 de noviembre y la semana 1 de diciembre de 2022 se recibirán las propuestas de reforma pensional de los sindicatos.
Entre la semana 2 y 3 de diciembre de 2022 se conocerán las propuestas de los gremios.
En la semana 3 y 4 de enero de 2023 se presentarán cada una de las propuestas de reforma de invitados expertos.
En la semana 3 de febrero de 2023 el Ministerio del Trabajo presentará un informe a la subcomisión respecto a las propuestas de los diferentes actores (puntos en acuerdo y desacuerdo).
En la semana 4 de febrero de 2023 el Ministerio del Trabajo le expondrá a la Comisión Permanente de Concertación el informe final de la subcomisión para la reforma pensional.
Entre la semana 1, 2 y 3 de marzo de 2023 habrá mesas internas de trabajo, para la redacción de la propuesta legal por parte del Gobierno Nacional.
En la semana 4 de marzo se harán comentarios y observaciones de la Comisión Permanente de Concertación.
En la semana 1 de abril de 2023 se harán ajustes finales al proyecto de ley de reforma pensional.
En la semana 4 de abril de 2023 se radicará el proyecto de ley ante el Congreso de la República.

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Los ejes claves de la reforma

Aunque no se expusieron nuevos detalles, por ahora lo que se sabe de las apuestas del Gobierno respecto a la reforma pensional es que son tres ejes, principalmente.

Creará una renta básica correspondiente a medio salario mínimo legal vigente y que cobijará a las personas que no alcanzan a obtener una pensión.
Las personas que devengan hasta cuatro salarios mínimos harán sus aportes obligatorios al régimen de prima media administrado por Colpensiones.
Las personas que tienen ingresos por encima de los 4 salarios mínimos harán sus aportes adicionales a los fondos privados de pensión.