Bloomberg — Airbnb Inc. (ABNB) ha eliminado el 30% de su plantilla de contratación, incluso cuando tiene previsto aumentar el número total de empleados en 2023.
Los despidos representan el 0,4% del personal total de 6.800 trabajadores de la compañía con domicilio en San Francisco, anunció un portavoz, que aclaró que esta medida no constituye una señal de que vaya a extenderse al resto de la organización.
Mientras muchas de sus homólogas tecnológicas han reducido sus perspectivas de crecimiento en un entorno de alza de las tasas de interés y ralentización del sector, Airbnb se ha mantenido como una de las pocas compañías tecnológicas capaces de no recurrir a recortes de plantilla masivos. Por su parte, las empresas de viajes han resistido en gran medida gracias al auge en la demanda de viajes experimentado tras la pandemia.
La compañía adoptó difíciles medidas de despidos y reorganización durante el inicio de la pandemia y redujo alrededor una cuarta parte de su personal. Su CEO, Brian Chesky, declaró a finales del 2022 que el momento económico no afectaría la gestión de Airbnb. Dave Stephenson, su Director Financiero, indicó durante la última presentación de resultados de la empresa que aún hay margen para realizar contrataciones.
“Seguiremos creciendo, pero creceremos modestamente”, dijo Stephenson el mes pasado. Dijo que espera un crecimiento de la plantilla del 2% al 4% este año, en comparación con el crecimiento del 11% del año pasado.
El portavoz dijo que la compañía había tomado una “decisión difícil de reorganizar y reducir el tamaño de nuestro equipo de reclutamiento para reflejar nuestras proyecciones de contratación”.
Financieramente, la compañía está mejor que nunca. Airbnb reportó su primer año rentable en 2022, reportando ingresos netos de US$1.900 millones.
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