Hasta una recesión “leve” implica fuertes pérdidas de puestos de trabajo en EE.UU.

Cálculos de Bloomberg determinaron que, en base a 15 predicciones de economistas que prevén una recesión, podrían perderse unos 1,7 millones de puestos el próximo año

Imagen de una fábrica en EE.UU.
Por Reade Pickert - Alex Tanzi
19 de mayo, 2023 | 07:53 AM

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Bloomberg — ¿Qué significa para los trabajadores estadounidenses la perspectiva de una recesión? La mayoría de los economistas de Wall Street prevén una desaceleración de la economía estadounidense en el próximo año. Para calibrar el posible impacto en el empleo, la Calculadora de Empleo del Banco de la Reserva Federal de Atlanta, junto con las previsiones de máximos de desempleo, ofrece una visión. Sobre la base de la media de 15 predicciones de economistas que prevén una recesión, se calcula que podrían perderse alrededor de 1,7 millones de puestos de trabajo a lo largo del próximo año y un poco más. Ello equivale aproximadamente a 120.000 pérdidas de empleo al mes.

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Es importante señalar que cada recesión es única, y que en ella influyen diversos factores como su causa y duración. En algunos casos, las tasas de desempleo pueden alcanzar su punto más alto mientras la economía sigue contrayéndose, mientras que en otros, el pico se produce meses después del final oficial de la recesión.

Predecir el momento exacto y la magnitud de una recesión, incluido el nivel de desempleo que puede acarrear, es notoriamente difícil, aunque los economistas se esfuerzan por hacerlo. En la actualidad, muchos economistas describen la recesión prevista como “leve”. Sin embargo, incluso en este escenario, cientos de miles de estadounidenses podrían perder su empleo como mínimo. Según los supuestos básicos del modelo de la Fed de Atlanta, si el desempleo alcanza el 4,2% o más en el plazo de un año, indicaría un crecimiento mensual negativo de las nóminas estadounidenses.

Proyecciones promedio de nóminas perdidas a medida que aumenta el desempleodfd

Bank of America (BAC): BofA predice una recesión a partir del tercer trimestre de este año, lo que hace que la tasa de desempleo aumente hasta el 4,7% a principios de 2024.

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¿Implicación? Según la Calculadora de Empleo de la Fed de Atlanta, esto equivaldría a una pérdida neta de aproximadamente 97.000 puestos de trabajo al mes hasta entonces, o a una pérdida neta de aproximadamente 1,1 millones de puestos de trabajo en el momento de máximo desempleo.

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Deutsche Bank: La recesión comienza en los últimos meses de este año; el desempleo se acerca al 5,5% en el segundo trimestre de 2024.

Pérdida neta de 149.000 empleos al mes. Total: 2,1 millones de empleos

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La tasa de desempleo tiende a tocar un máximo cerca del final o después de una recesióndfd

UBS (UBS): La recesión comienza en el tercer trimestre de este año; el desempleo aumenta hasta el 5,4% a mediados de 2024.

137.000 pérdidas netas de empleo al mes. Total: 1,9 millones de empleos

A escala nacional: La recesión comienza en el tercer trimestre de este año; el desempleo aumenta hasta el 5,5% en el tercer trimestre de 2024.

106.000 pérdidas netas de empleo al mes. Total: 1,8 millones de empleos

Jefferies (JEF): La recesión comienza en el tercer trimestre de este año; el desempleo aumenta hasta el 6,5% en el tercer trimestre de 2024.

202.000 pérdidas netas de empleo al mes. Total: 3,4 millones de empleos

Reserva Federal: El presidente Jerome Powell ha indicado que cree que EE.UU. puede eludir una recesión, pero el personal de la Fed espera que comience una “recesión leve” a finales de este año. La proyección mediana entre los miembros del consejo de la Fed y los presidentes de los bancos regionales en marzo era que el desempleo aumentara al 4,5% en el cuarto trimestre y se mantuviera elevado el próximo año.

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Esto equivaldría a una pérdida de aproximadamente 128.000 puestos de trabajo al mes hasta finales de año.

Nota sobre la metodología

Los cálculos se basan en el modelo de proyección de resultados económicos de la Reserva Federal de Atlanta, que incluye numerosas variables. Por ejemplo, los cambios en la tasa de participación laboral pueden suponer una gran diferencia en la trayectoria del empleo, y la propia participación depende de muchos otros factores, como la voluntad de las personas de retirarse del mercado laboral asistiendo a la universidad o de seguir trabajando cuando se acercan a la edad de jubilación. En los cálculos anteriores se utiliza la actual tasa de actividad del 62,6%.

--Con la ayuda de Enda Curran.

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