¿Beneficio corporativo? Novo reembolsará a sus empleados que usen Wegovy

Bloomberg — Si eres un empleado de Novo Nordisk A/S (NVO) con obesidad, tendrás acceso a una gratificación exclusiva de la empresa: Wegovy gratis.

Novo ofrece reembolsar al personal a quien un médico le haya recetado el costoso medicamento para bajar de peso en su país de origen, Dinamarca, dijo la compañía por correo electrónico. El beneficio, que todavía está sujeto a impuestos, también está disponible para los empleados diagnosticados con afecciones que tratan otros medicamentos de Novo, como diabetes y hemofilia.

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El gigante farmacéutico está luchando para satisfacer la creciente demanda de Wegovy en su mercado clave de EE.UU., donde actualmente está restringiendo la venta de dosis de inicio para salvaguardar los suministros para los pacientes que ya toman el medicamento. Dinamarca, donde Novo emplea a unas 21.000 personas, es uno de los pocos mercados europeos en los que la farmacéutica ha introducido hasta ahora el medicamento contra la obesidad.

Novo no dispone de un suministro especial desde el que distribuya medicamentos a su personal, y los empleados deben pagar impuestos por el beneficio, dijo la empresa en un comunicado enviado por correo electrónico.

“Por supuesto, los empleados deben acudir al médico de cabecera, ser diagnosticados y obtener una receta, como cualquier otro ciudadano danés”, dijo Novo. “Estas prácticas de prestación farmacéutica también existen en otras organizaciones mundiales”.

Los médicos daneses han informado de que se enfrentan a una inmensa demanda de Wegovy por parte de los pacientes y a una carga de trabajo adicional como consecuencia de ello. Casi 100.000 daneses han utilizado el medicamento desde su lanzamiento en diciembre, según datos de la Autoridad Sanitaria Danesa. Para obtener una receta de Wegovy en Dinamarca es necesario un IMC de al menos 30, que se considera obesidad, o de 27 para las personas que sufren problemas de salud relacionados con el peso.

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Aunque durante mucho tiempo Novo se ha ofrecido a reembolsar a los empleados que necesiten utilizar los medicamentos que ha desarrollado, la política ha vuelto a llamar la atención debido a la popularidad y el gasto de Wegovy. En Dinamarca, el coste de adquisición asciende a casi 30.000 coronas (4.400 dólares) al año.

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