Bloomberg Línea — Costa Rica, Uruguay y Chile continúan entre los países que mejor pagan la hora de trabajo en Latinoamérica a partir del análisis del salario mínimo vigente para comienzos de 2026.
El análisis se realiza asumiendo una jornada estándar de 8 horas diarias y 22 días laborables al mes, aunque puede diferir del cálculo legal en cada país.
Entre las mayores economías de Latinoamérica, la hora de trabajo basada en el salario mínimo evidencia brechas.
Costa Rica mantiene el salario mínimo más alto de la región, de acuerdo con una reciente comparación de Bloomberg Línea.
El salario mínimo general para el sector privado de Costa Rica se ajustó para este año un 1,63%.
En el caso de la categoría tomada como referencia para este ejercicio, los trabajadores en ocupación no calificada genérica, el valor pasó de CRC$367.108,55 (US$738) a CRC$373.092,30 (US$750).
Aplicando la dinámica de 8 horas diarias y 22 días laborables al mes, la hora de trabajo se sitúa en unos CRC$2.119,2 (US$4,26).
En Uruguay, que tiene el segundo salario mínimo más alto de Latinoamérica, el ajuste para 2026 fue del 7,54%, llevando el valor de este ingreso a UYU$25.383 (US$651).
Con base en el mismo ejercicio, la hora se paga en ese país en unos UYU$144,2 (US$3,69), con base en el salario mínimo y una jornada estándar de 8 horas diarias y 22 días laborables al mes.
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En Chile, el salario mínimo aumentó un 1,9%, pasando de CLP$529.000 (US$589) a CLP$539.000 (US$600) para trabajadores entre 18 y 65 años.
Es así que la hora de trabajo en el país alcanza los CLP$3.062,5 (US$3,41).
En el caso de México, el salario mínimo general alcanzó los MXN$9.582 mensuales (US$532) luego de un aumento del 13% para 2026.
Con base en la jornada estándar de 8 horas diarias y 22 días laborables, la hora de trabajo en México se ubica en aproximadamente MXN 54,45 (US$3,02).
En Ecuador, el salario mínimo se fijó para 2026 en US$482, un aumento de US$12 o 2,55%.
Siguiendo el ejercicio planteado, esto corresponde a unos US$2,74 por hora.
En Colombia, el salario mínimo tuvo un aumento del 23,8%, situándose ahora en los COP $1.746.882 mensuales (US$465), y sumando el auxilio de transporte alcanza los COP$ 2 millones (US$532), lo que representa entre COP$ 9.924 (US$2,64) y COP $11.364 por hora (US$3,02).
En República Dominicana, el Comité Nacional de Salarios estableció un incremento del 20% al salario mínimo, fraccionado en dos etapas.
Es así que los trabajadores de empresas grandes que devengan un salario mínimo pasarán a recibir en febrero de 2026 RD$29.988 (US$472) y los de microempresas RD$16.993 (US$267).
Esto implica que la hora de trabajo va de RD$96,5 (US$1,96) a RD$170,3 (US$2,67), según la categoría.
En Perú, el sueldo mínimo pasó de S/1.025 (US$304) S/1.130 (US$335), con un incremento del 10,2%, lo que sitúa la hora de trabajo en S/6,42 (US$1,90).
Ver más: El peso del salario mínimo en Latinoamérica: ¿cuántas personas lo reciben y qué tan referencial es?
En Brasil, el salario mínimo subió este año 6,79%, alcanzando los R$1.621 mensuales (US$300), con un valor por hora de aproximadamente R$9,21 (US$1,70).
En Argentina, el Salario Mínimo Vital y Móvil aumentó un 1,85% y se ubicó en ARS$341.000 mensuales (US$233).
Este valor equivale a unos ARS$1.937,5 (US$1,32) por hora bajo la jornada estándar de 8 horas diarias y 22 días laborables al mes.
En Bolivia, el salario mínimo creció un 20%, hasta BOB$3.300, lo que equivale a unos US$341,3 mensuales en la tasa paralela, mientras que la hora de trabajo se sitúa en alrededor de BOB$18,75, equivalentes a US$1,94, con base en una jornada estándar
En Venezuela, el salario mínimo se mantiene en apenas Bs.130,06 (US$0,41), lo que implica que la hora de trabajo apenas alcanza Bs.0,74, valor ínfimo en comparación al dólar.
Evolución de los salarios por hora
La OIT ha constatado la evolución reciente de los salarios medios reales por hora en Latinoamérica.
Según la OIT, “las dinámicas del último decenio muestran una fuerte heterogeneidad” entre los países de la región.
“Al igual que lo sucedido con el salario mínimo, en Argentina se registró una fuerte reducción del poder adquisitivo de los salarios horarios medios, siendo el único país con una variación negativa a lo largo de la década en un contexto de inflación elevada”, explica la OIT.
Entre tanto, dice que Ecuador no evidenció cambios entre los extremos del periodo, tras la evolución decreciente en el periodo pospandemia.
Los aumentos en la última década varían entre el 6 y el 10% de Uruguay y Costa Rica; alrededor del 18% en Brasil y Chile, y entre el 24 y el 30% en Colombia, México y República Dominicana.
Hora laboral
Según cifras de la OIT, las personas ocupadas en América Latina y el Caribe trabajan en promedio 40 horas efectivas a la semana.
Esto equivale a cinco horas más que el promedio de los países de altos ingresos de la OCDE.
En la nota técnica, titulada ¿Cuántas horas se trabajan en América Latina y el Caribe? Indicadores del tiempo de trabajo y su organización”, explicó que entre los asalariados el promedio asciende a 42 horas semanales, posicionando a la región entre las que registran mayor número de horas trabajadas a nivel global.
Se estima que los hombres trabajan 42,7 horas efectivas por semana, mientras que las mujeres 36,9 horas.
“El tiempo de trabajo es un elemento central de la calidad del empleo y del bienestar de las personas”, dijo en un comunicado Sonia Gontero, autora del informe. “Las jornadas excesivas afectan el bienestar de las personas y pueden repercutir también en la eficiencia empresarial. Promover un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal es clave para el desarrollo sostenible”.
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