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Salarios en Argentina 2023: qué sueldos pretende el sector IT y el resto del mercado

A pesar de una reciente disminución, los salarios pretendidos del sector IT siguen siendo más altos que los de la media del mercado. ¿De cuánto es la diferencia?

Salarios en Argentina 2023: qué sueldos pretende el sector IT y el resto del mercado
02 de septiembre, 2023 | 05:00 AM

Buenos Aires — El sueldo requerido promedio en Argentina por el sector IT durante el primer semestre de 2023 fue un 29,3% más alto que el de la media del mercado, mientras que en el segundo semestre de 2022 lo superaba con un 39% al resto de los sectores, de acuerdo con un informe elaborado por el portal online de empleo Bumeran y el Gobierno de la Ciudad.

El análisis aseguró que la última vez que hubo un descenso similar fue durante el primer semestre del año pasado, cuando se registró que los salarios pretendidos promedios eran un 28% más altos que los del mercado frente a un 42% del período anterior.

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La brecha salarial, según el puesto

Según el seniority, la brecha salarial también presenta un descenso en la diferencia de las remuneraciones pretendidas del sector tecnológico y la media del mercado. Esto se da tanto en los niveles senior y semi senior como en los de jefe o supervisor.

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La diferencia del primer semestre de 2023 representa un 26,8% en los niveles junior; un 27,3% en los puestos senior y semi senior, y alcanza el 31,6% para los cargos de jefe o supervisor, sostuvo el análisis.

Por su parte, en el segundo semestre de 2022, la brecha fue de un 13% en los niveles junior; representó un 27% en los puestos senior y semi senior, y alcanzó el 57% para la jerarquía de jefe o supervisor. A pesar de esta disminución, los salarios pretendidos del sector IT siguen siendo más altos que los de la media del mercado.

¿Cuáles son los salarios requeridos promedio en el sector IT?

En junio de 2023, el salario pretendido IT en los puestos junior fue de $257.098 mensuales, mientras que el promedio del mercado era de $202.700.

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Fuente:  DGEP sobre la base de Bumeran.dfd

En las posiciones senior y semi senior, la remuneración requerida en el sector IT fue de $370.961 por mes, y la media del mercado era $291.317. En los senioritis de jefe o supervisor, el sueldo solicitado fue $621.042, y el promedio del mercado fue de $472.036″, indicó.

¿Cuáles son las posiciones IT junior con mayores salarios pretendidos?

Los cinco puestos IT junior son Liderazgo de proyectos, con $460.000; Análisis funcional, con $225.000; Seguridad informática, con $225.000; Telecomunicaciones, con $212.500; y Testing / QA / QC, con $212.500.

Menor nivel de participación de mujeres en IT desde 2018

Si se analiza el informe desde una perspectiva de género, solamente el 21% de las postulaciones en tecnología fueron de mujeres durante el primer semestre de 2023, lo que significa una disminución de 12,5 puntos porcentuales con relación al semestre anterior, que alcanzaba el 33,5%.

Esta disminución en el nivel de participación de mujeres en IT es la primera que se registra desde principios de 2018, al pasar de 23,8% en 2018, 31,5% en 2022 a 21% en el primer semestre de 2023.

Además, la tasa de participación en postulaciones en trabajos del sector de IT se ubicó 26 puntos porcentuales por debajo del promedio general, que es del 47%.