Bloomberg — Codelco está negociando una empresa de cobre con la india Hindustan Copper Ltd., a medida que la minera estatal chilena recurre a asociaciones extranjeras para desarrollar yacimientos no explotados, según personas familiarizadas con el asunto.
El acuerdo en discusión es para una empresa conjunta en la que Codelco pondría uno de sus yacimientos no desarrollados en Chile, con HCL asumiendo compromisos de capital, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas discutiendo conversaciones confidenciales en curso. Las inversiones superarían los US$1.000 millones, dijeron.
Codelco “mantiene múltiples conversaciones y negociaciones” sobre potenciales asociaciones para desarrollar una cartera de proyectos de exploración, respondió la empresa con sede en Santiago cuando se le preguntó sobre las conversaciones con HCL. HCL no respondió a una solicitud de comentarios.
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Codelco, una de las mineras mundiales más endeudadas, se está asociando con firmas extranjeras -incluidas BHP Group y Rio Tinto Group- en un intento por perforar yacimientos sin aumentar su ya pesada carga de inversión a medida que los nuevos proyectos se vuelven más difíciles y costosos de desarrollar. Al mismo tiempo, el nuevo gobierno chileno del presidente José Antonio Kast está reduciendo la burocracia y suavizando la regulación en un intento por desbloquear las inversiones en minería.
Codelco está recurriendo más a India como comprador de su cobre. Las empresas indias, por su parte, están mirando a Chile, que cuenta con las mayores reservas de cobre del mundo, para asegurarse el suministro, integrarse en las fases iniciales y seguir siendo competitivas en un mercado mundial cada vez más estrecho.
El posible acuerdo Codelco-HCL se produce un año después de que ambas empresas estatales firmaran un memorando de entendimiento durante la visita del expresidente chileno Gabriel Boric a India. El memorando de entendimiento se centra en el intercambio de información para facilitar la exploración, la minería y el procesamiento de minerales, junto con la formación de los empleados y el desarrollo de capacidades.
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