Ingresos por comisiones de M&A de Citi se disparan un 84% y marcan récord

El resultado desafió el crecimiento relativamente lento de su mayor rival, JPMorgan Chase, en ese negocio, que solo aumentó un 6% en 2025.

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El edificio Citigroup en Singapur.
Por Todd Gillespie
14 de enero, 2026 | 08:39 AM

Bloomberg — Tras años de ir a la zaga de sus competidores en Wall Street, los negociadores de Citigroup Inc. (C) están acortando distancias.

El banco de la CEO Jane Fraser registró un aumento del 84% en las comisiones por asesoramiento financiero en el cuarto trimestre, coronando un año en el que los ingresos de la empresa por la gestión de fusiones aumentaron más de la mitad hasta alcanzar un récord histórico. El resultado, anunciado en un informe de resultados este miércoles, desafió el crecimiento relativamente lento de su mayor rival, JPMorgan Chase & Co., en ese negocio, que solo aumentó un 6% en 2025.

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Citigroup, que lleva mucho tiempo luchando por entrar en el grupo de las tres primeras empresas de negociación, está ahora progresando bajo la dirección de Vis Raghavan, a quien Fraser fichó de JPMorgan en 2024 para desarrollar la franquicia de banca de inversión. Los ingresos totales de esa unidad, que incluyen la suscripción de deuda y acciones, así como las fusiones y adquisiciones, aumentaron en más de un tercio hasta alcanzar los US$1.290 millones en el trimestre, aunque siguen eclipsados por los US$2.350 millones de JPMorgan.

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En conjunto, los mayores ingresos procedentes de los banqueros y de un negocio de servicios que mueve dinero por todo el mundo contribuyeron a impulsar los beneficios ajustados por acción de Citigroup hasta US$1,81, casi 20 centavos por encima de la media de las estimaciones de los analistas recopiladas por Bloomberg. La rentabilidad sobre el capital tangible común de la empresa con sede en Nueva York, un indicador clave de la rentabilidad, también superó sus expectativas.

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Fraser, que tomó las riendas hace casi cinco años, ha reclutado a ejecutivos de JPMorgan y Bank of America Corp. para que la ayuden a dar un giro a divisiones clave, sacudirse el estatus de Citigroup como rezagado y hacerlo más competitivo. La empresa alcanzó un hito largamente esperado el año pasado cuando su valor de mercado superó el valor contable de sus activos por primera vez desde 2018. En un voto de confianza, el consejo también concedió a Fraser el título de presidenta.

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El banco, que ha realizado importantes inversiones para cumplir con dos órdenes de los reguladores que exigían mejoras en los sistemas internos, ahora está tratando de reducir los costos. La empresa recortará 1.000 puestos de trabajo esta semana, según informó Bloomberg el lunes. Para alcanzar su objetivo de plantilla, será necesario eliminar más puestos este año, tras resolver los problemas tecnológicos y de datos, y a medida que se escinde su negocio minorista en México.

Los operadores de renta fija de Citigroup también superaron las estimaciones de los analistas para el trimestre, con unos ingresos de US$3460 millones. Los operadores de renta variable no alcanzaron ligeramente las expectativas, con US$1.080 millones. Los ingresos de los mercados en su conjunto cayeron un 1% con respecto al año anterior.

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El banco, que esta semana sufrió un golpe en sus acciones después de que el presidente Donald Trump exigiera un límite del 10% en las comisiones de las tarjetas de crédito, dijo que los ingresos de las tarjetas de marca aumentaron un 5%. En julio, esa división lanzó la tarjeta Strata Elite, que pretende rivalizar con las tarjetas premium emitidas por JPMorgan y American Express Co.

El negocio de gestión patrimonial, dirigido por Andy Sieg, otra de las altas contrataciones externas de Fraser, registró un aumento del 7% en los ingresos durante el trimestre, impulsado por su oferta de banca privada y Citigold.

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