26/07/2021
El 65% de los empleadores en México reportan dificultad para cubrir las vacantes que necesitan, según ManPowerGroup
La Corte declaró que esta ley se ajusta en su totalidad a la Constitución y que no debía ser tramitada por el Congreso de la República
Un informe reveló los “pormenores” en los que los empleados llegan a perder más de 120 horas de trabajo al año en modalidades híbridas o remotas
Las empresas extranjeras pagan hasta US$34.000 al año en posiciones de servicio al cliente en trabajos remotos
Un buen salario es un eje fundamental para los trabajadores, según encuestas, junto con la flexibilidad laboral
El tiempo dedicado a la planificación estratégica a largo plazo disminuyó en 2021
Los que están en las empresas que impulsan el trabajo presencial se preguntan: ¿Qué sentido tiene, si seguimos reuniéndonos en línea?
El 66% de los encuestados en Colombia consideró que la pérdida de tiempo entre desplazamientos es la mayor desventaja del trabajo presencial
La flexibilidad que ofrecen los trabajos remotos ha caído bien en los empleados de Latinoamérica, aunque no necesariamente les paguen mejor
Según un estudio, las mujeres son mucho más propensas a decir que se encargan de todas o la mayoría de las tareas domésticas y del cuidado de los niños