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Nueva votación de GM en Silao ya tiene fecha definitiva

Los trabajadores decidirán si ratifican o no el contrato colectivo con la automotriz.

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Ciudad de México — La votación para ratificar el contrato colectivo de trabajo en la planta de la automotriz estadounidense General Motors en Silao, Guanajuato, ya tiene una fecha oficial.

El ejercicio, que restituye una votación previa que fue anulada por las autoridades tras encontrar irregularidades, se realizará el 17 y 18 de agosto, confirmaron representantes de GM en México a Bloomberg Línea.

La automotriz fue notificada ayer sobre la fecha por el sindicato que actualmente representa el contrato colectivo y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Observadores de la Organización Internacional del Trabajo y del Instituto Nacional Electoral (INE) vigilarán la votación que se realizará sin interrupciones a partir de las 12:00 horas del martes 17 de agosto y hasta el miércoles 18 de agosto a las 20:00 horas, dijo la Secretaría del Trabajo posteriormente en un comunicado.

Si la mayoría de los trabajadores vota a favor, el contrato colectivo seguirá vigente y el sindicato actual seguirá representando a los trabajadores en próximas revisiones. Si gana el rechazo el contrato colectivo se dará por terminado, sin que los trabajadores pierdan derechos, prestaciones y condiciones.

En abril, la Secretaría de Trabajo de México declaró nula la votación luego de que sus inspectores detectaron la destrucción de material electoral en las instalaciones del Sindicato ‘Miguel Trujillo López’, que actualmente representa el contrato colectivo de los casi 7.000 trabajadores sindicalizados que laboran en esa planta del estado de Guanajuato.

El gobierno de México solicitó la reposición de la votación e investiga los hechos para sancionar a los responsables.

Las autoridades habían fijado la realización de la nueva votación antes del 20 de agosto. Otros medios como El Sol de León habían reportado antes la posibilidad de que la votación se realizara el 17 y 18 de agosto, pero la fecha no había sido aún confirmada.

Las irregularidades motivaron al gobierno del presidente Joe Biden, que se ha declarado pro sindicatos, a activar el mecanismo de respuesta rápida, una herramienta de resolución de controversias establecida en el acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, el T-MEC, que puede considerar sanciones a las empresas, impactando a las cadenas de suministro y exportaciones.

La ratificación de los contratos colectivos de trabajo es una de las herramientas de una reciente reforma laboral para impulsar la transparencia y democracia sindical, un requisito establecido en el tratado comercial, así como un tema de la agenda del presidente mexicano, Andrés Manuel López Obrador.

Previo a la reforma, los contratos colectivos que negocian directamente empresas y sindicatos no eran avalados por los trabajadores.


Esta historia fue actualizada a las 15:31 horas con información emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social


Michelle del Campo

Michelle del Campo

Reportera mexicana especializada en empresas. Me gusta cubrir temas relacionados con sustentabilidad, empresas de reciente creación y asuntos transfronterizos. Anteriormente formé parte de Infosel-Sentido Común, Transparencia Mexicana y la Fundación Este País.