Bloomberg — Las solicitudes de beneficios por desempleo estatales en EE.UU. descendieron por tercera semana consecutiva, lo que supone otro avance en la recuperación del mercado laboral.
Las solicitudes iniciales en los programas estatales regulares cayeron a 375.000 en el periodo finalizado el 7 de agosto, en línea con las estimaciones de una encuesta de Bloomberg entre economistas. Esta cifra es inferior en 12.000 a la de la semana anterior, según mostraron el jueves datos del departamento de Trabajo.
Ver más: Estados Unidos añadió 943.000 empleos en julio, superando las expectativas
Las solicitudes continuas de prestaciones estatales descendieron a 2,9 millones en la semana que terminó el 31 de julio.
Las solicitudes de subsidio de desempleo han disminuido en gran medida este año, a medida que el repunte de la actividad económica refuerza las condiciones del sector empresarial y da lugar a un número récord de ofertas de empleo. Aunque se espera que las solicitudes iniciales sigan disminuyendo en los próximos meses, la variante delta de Covid-19 supone un riesgo para el ritmo de la recuperación.

Las solicitudes iniciales en Michigan y Nueva York fueron las que más descendieron la semana pasada. California registró el mayor aumento, seguido por Virginia y Maryland.
Aproximadamente la mitad de los gobernadores estadounidenses han puesto fin a los programas de prestaciones por desempleo antes de su fecha de expiración en septiembre, argumentando que la ayuda suplementaria está dificultando que las empresas cubran un número récord de puestos de trabajo. Las demandas en algunos de esos estados que desafían la autoridad legal de los gobernadores para poner fin a la ayuda podrían restablecer los beneficios suspendidos hasta que expiren oficialmente.
Ver más: Ofertas de empleo en EE.UU. superan las 10 millones en junio, un nuevo récord
El último informe sobre el empleo mostró que las nóminas aumentaron en 943.000 puestos en julio, el mayor incremento en casi un año, mientras que la tasa de desempleo cayó a un mínimo pandémico, de 5,4%. Aun así, las vacantes se mantuvieron en un nivel récord en junio, lo que apunta a un desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo.
(Actualizaciones con los estados con más solicitudes).
-- Con asistencia de Chris Middleton y Sophie Caronello.













