Economía

Chile: Trabajadores de Transbank finalizan huelga

El sindicato selló un acuerdo con la empresa de tarjetas bancarias después de nueve días de conflictos.

Foto: Andrew Harrer/Bloomberg
16 de septiembre, 2021 | 05:23 PM

Santiago — Transbank, la principal administradora de tarjetas de crédito y débito de Chile, llegó a un acuerdo con el sindicato de trabajadores después de nueve días de iniciada una huelga. “En medio de la compleja situación financiera por la que atraviesa, la empresa hizo un gran esfuerzo, con medidas extraordinarias, con el objetivo de poner fin a la huelga”, señaló este jueves la compañía, mediante un comunicado.

Patricio Santelices, gerente general de Transbank, dijo que no querían afectar a los comercios afiliados y usuarios de tarjetas que forman parte de la cadena de pagos del país, especialmente ad portas de la celebración de las Fiestas Patrias de Chile, que para “miles de pymes es una oportunidad de reactivación tras un año y medio de pandemia”.

La corporación atiende a más de 220 mil clientes, incluyendo Fintech conectadas a su red y que efectúa, en tiempo real, más de 8 millones de transacciones diarias en promedio.

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Esta es la primera huelga en 32 años de la empresa en el país sudamericano. Casi un 70% de los trabajadores de Transbank están afiliados a un único sindicato, lo que llevó a un déficit laboral en los últimos días.

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El conflicto había escalado esta semana, ya que el gremio se había reunido con el diputado Gabriel Silver, presidente de la comisión del Trabajo y Seguridad Social de la Cámara Baja, que ofreció apoyo en la discusión.

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Transbank indicó que quiso alcanzar un acuerdo “concordante” con el “contexto financiero crítico por el que atraviesa, ocasionado por el congelamiento de sus tarifas desde abril del 2020″, y por eso ofreció negociar en un año más. Al principio, los directivos se opusieron a la huelga, considerándola ilegal, debido a que la empresa fue declarada “estratégica” por los ministerios de Economía, Defensa y Trabajo, a finales de julio.

El acuerdo, cerrado este jueves, estableció un bono de término de conflicto de 3 millones de pesos (US$3.840) por dos años y mejoras en los beneficios. “Seguiremos luchando por recuperar el derecho a huelga”, adelantó Pérez.



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