Honduras

Proponen exonerar de impuestos a los productos de higiene menstrual en Honduras

El anteproyecto de ley busca abaratar los costos en productos de primera necesidad para la gestión menstrual. Un reporte del Cohep revela que en el país existe la brecha salarial y afecta principalmente a las mujeres

El anteproyecto de ley ha sido presentado al Congreso Nacional para su posterior discusión.
10 de agosto, 2022 | 01:43 PM
Tiempo de lectura: 2 minutos

San Pedro Sula — Un anteproyecto de ley encaminado a exonerar del pago del impuestos a los productos de higiene menstrual e incluirlos dentro de la canasta básica ha sido presentado esta semana ante el Congreso Nacional.

La iniciativa denominada Ley Rosa busca eximir del impuesto sobre ventas (ISV) en la importación y la venta local de toallas sanitarias desechables, de tela, compresas, tampones, protectores, copas menstruales u otro bien destinado a la gestión menstrual, “así como a la higiene íntima femenina en virtud de ser productos de primera necesidad que inciden en el derecho a la salud de las mujeres”.

Los considerandos del anteproyecto señalan que “en Honduras existe una disposición tributaria discriminatoria e injusta, en la cual el Estado no ofrece la garantía a las mujeres, adolescentes, jóvenes y adultas para que puedan gestionar con higiene, seguridad y dignidad en su periodo menstrual”.

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Esto, porque en la actualidad los productos esenciales y necesarios utilizados exclusivamente por mujeres se encuentran gravados, colocándolas en cierta desventaja financiera, únicamente debido a su papel reproductivo, añade.

“Al exonerar de impuestos estos insumos e incorporarlos en la canasta básica vendría a abaratar los costos que son de primera necesidad para la mujer”, dijo la diputada proyectista Johana Bermúdez, del Partido Nacional, quien explicó que la iniciativa de ley le fue entregada por estudiantes del Instituto Jesús Milla Selva, de Tegucigalpa.

El anteproyecto ya está en manos de una de las comisiones del Poder Legislativo para que los diputados trabajen en la elaboración del dictamen que lleve a su posterior discusión.

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Brecha de género se amplía

Según Bermúdez, debido a que las mujeres requieren invertir una cantidad mensual de recursos que puede resultar significativa para atender una situación fisiológica de un promedio de dos a siete días por mes, esto les afecta en sus ingresos que ya son cuantitativamente inferiores en comparación a los de los hombres.

Un reporte de mercado laboral por género que elaboró el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) revela que a nivel nacional, más de 3.5 millones de mujeres son parte de la población en edad de trabajar, pero de ese total, solo 48.7% forman parte de la fuerza de trabajo, es decir, 1.7 millones.

El porcentaje es mucho menor que la participación de los hombres, la cual alcanzó 74.3%, equivalente a 2.3 millones.

Ingreso promedio por ocupación 2021 (en lempiras)HombresMujeres
Directores y gerentesL14,361.9L14,265.2
Profesionales científicos e intelectualesL17,735.3L14,633.7
Técnicos y profesionales de nivel medioL10,565.9L10,422.6
Personal de apoyo administrativoL11,587.8L11,527.9
Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercadosL7,678.0L4,546.6
Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios forestales y pesquerosL4,183.7L1,439.8
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficiosL6,901.8L3,167.0
Fuente: Elaboración GPE/COHEP con datos de la encuesta de hogares del INE

El informe revela que la brecha salarial existe y afecta principalmente aquellas mujeres que se desempeñan en ocupaciones que requieren menor nivel educativo, como vendedoras de comercios, agricultoras y operarias. “Es urgente hacer énfasis en la creación de trabajos de mejor calidad, especialmente para las mujeres”, insta el Cohep.

Iniciativas similares en la región

En 2018, Colombia se convirtió en el primer país de América Latina en quitar el impuesto agregado a las toallas higiénicas y a los tampones, y se unió a otras naciones del mundo como Canadá o Kenia, donde antes se tomó la medida.

La corte constitucional del país sudamericano declaró que no se podían gravar esos productos porque son insustituibles y el costo extra va contra la igualdad de género.

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También en Ecuador, en noviembre de 2021, se aprobó una reforma tributaria que eliminó el Impuesto al Valor Agregado (IVA) del 12% a estos insumos, poniendo al país a la vanguardia de este tipo de medidas. Este año, en México, a través de la Miscelánea Fiscal se eliminó la tasa de 16% de IVA en productos de gestión menstrual.

A nivel de Centroamérica, en Costa Rica hay algunos productos exonerados y en República Dominicana hay un proyecto de ley encaminado a aplicar ese beneficio.

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