Uruguay

Matías Muchnick y Simón Borrero, presentes en un ranking de CEOs basado en Big Data

Un ranking de la consultora Horse, en base a Big Data, revela quiénes son los empresarios de mayor impacto en Latinoamérica. Quiénes son y cómo se realiza el informe

Matías Muchnick y Simón Borrero.
26 de septiembre, 2022 | 04:00 AM

Buenos Aires — La consultora argentina Horse reveló esta semana un podio de los 100 CEOs más innovadores de América Latina, en base a un estudio de Big Data. Entre los principales empresarios figuran el chileno Matías Muchnick, de NotCo, los colombianos Simón Borrero, de Rappi, y David Vélez (NU) y los argentinos Marcos Galperin, de MercadoLibre (MELI) y Pablo Di Si, de Volkswagen Group of America. Los cinco forman parte, a su vez, de los 500 de Bloomberg Línea.

El posicionamiento de sus empresas y su liderazgo en particular los ubicó en las primeras diez ubicaciones del ranking CEOs Change Makers 100, un estudio basado en Big Data y que mide la performance de los líderes empresariales de la región a partir de su exposición en distintos espacios de incidencia. El ranking procesó datos de múltiples fuentes como 65 millones de artículos periodísticos, 90 medios de comunicación de América Latina, así como interacciones en redes sociales, explicó la consultora en un documento al que accedió Bloomberg Línea.

Entre los cuatro países de mayor PIB de la región, se encuentran en el ranking 30 ejecutivos de Brasil, 23 de Argentina, 12 de Mexico y ocho de Colombia.

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El ranking de CEOs de Horse.dfd

El Top-3: David Vélez, Matías Muchnick y Marcos Galperin

El colombiano Vélez fue el ganador de esta edición, con 1.960 puntos, seguido por el chileno Matías Muchnick, de NotCo, con 1.950 puntos, al tiempo que Galperin quedó en el tercer lugar con 1.880 puntos.

Según el relevamiento de la consultora Horse, Vélez fue registrado en 241 artículos periodísticos, y de ellos estuvo 28 veces en el título. Los vectores más destacados fueron más de 160 mil seguidores en LinkedIn, al tiempo que su figura registró 24 mil interacciones en esa red social.

Nubank, la empresa que lidera David Vélez, está valuada en más de US$23.000 millones y, mientras se consolida en Brasil, busca acelerar su expansión en Colombia y en México. Obtuvo en el segundo semestre de 2022 ingresos por US$1.160 millones

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El unicornio NotCo, dirigido por Matías Muchnick, es una de las startups chilenas más exitosas de los últimos años. Crea alimentos basados en plantas, pero con sabores y texturas parecidas a productos de origen animal. Ha hecho alianzas con Starbucks, Burger King y Papa John’s para ofrecer sus alimentos. Este año selló un negocio con Kraft Heinz para crear una empresa en conjunto.

MercadoLibre, fundada y encabezada por Marcos Galperin, está valuada en US$41,03 mil millones. Fundada en Argentina y expandida en la región. En el segundo trimestre de 2022, la empresa tuvo ingresos récord por US$2.600 millones, un incremento de 56% en comparación con el año anterior. En agosto lanzó una criptomoneda en Brasil, MercadoCoin, al tiempo que antes de fin de año duplicará su flota de vehículos eléctricos a más de 1.000.

Horse es una consultora que asesora a empresas a partir del uso de Big Data. En cuanto al ranking, para su elaboración se analizó a través de inteligencia artificial la performance de los líderes en relación a distintos ejes como innovación, sostenibilidad, medioambiente, inclusión, y talento, entre otros, en el período entre enero de 2021 y junio de 2022.

¿Quiénes completan el Top-10?

4- Cristina Palmaka, SAP: Luego de seis años como CEO de SAP Brasil, en 2020 se convirtió en la líder de la compañía en América Latina y el Caribe. SAP Brasil cuenta con unos 15.000 clientes y una red de más de 400 socios comerciales. En Latinoamérica, la compañía cuenta con más de 5.000 empleados (más de 1.000 en Argentina) y más de 48.000 clientes (más de 2.000 en Argentina).

5- Rodrigo Kede Lima, Microsoft: Es una de las empresas tecnológicas más importantes del mundo, valuada en US$1,77 billones (trillions). Este año la compañía avanzó en una estrategia de inversión a startups en la región para encontrar a las empresas emergentes más prometedoras en cualquier etapa y ofrecerles mentoría e inversión.

6- Daniel Vogel, Bitso: En un contexto complejo y en un año en el que no se vio exceptuado de ajustes y despidos, Bitso confía en que la tendencia a la baja de las criptomonedas es algo cíclico y momentáneo y anunció el lanzamiento de una tarjeta de débito en alianza con Mastercard. La plataforma de crypto exchange está valuada en US$2,2 mil millones de dólares.

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7- Pierpaolo Barbieri, Ualá: En 2021 Ualá e convirtió en unicornio alcanzando una valuación de US$2.450 millones tras una ronda serie D liderada por Softbank y Tencent. Cuenta con más de 4 millones de clientes en Argentina. En mayo, la fintech adquirió a Empretienda, una plataforma de e-commerce y semanas después completó la transacción para cerrar la compra del banco digital Wilobank.

8- Roberto Alvo, LATAM: Las últimas noevades para la aerolínea, en un año complejo en el que busca salir del proceso del capítulo 11, son que un grupo de bancos encabezado por Goldman Sachs Group Inc. lanzó una venta de préstamo apalancado que apoyará la salida de Latam Airlines Group S.A. de la quiebra.

9-Simón Borrero, Rappi: Fundada en 2015 en Colombia, el unicornio ofrece múltiples servicios en 9 países y más de 250 ciudades de Latinoamérica.

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10- Adrian Neuherhauser, Avianca: En 2021 el empresario chileno fue nombrado presidente y CEO de Avianca. La aerolínea colombiana logró salir del Capítulo 11 en diciembre, con una deuda significativamente reducida y una liquidez de más de US$ 1.000 millones. Actualmente trabaja en la integración de Avianca, Fast Colombia S.A.S (Viva) y Viva Air Perú S.A.C (Viva Perú), pero son cada vez más las voces en contra.

El ranking de CEOs de Horse.dfd

Metodología del ranking

La metodología consistió en un ranking elaborado a partir de un sistema de puntaje a partir del relevamiento de información bajo los siguientes criterios:

  • Cada acción realizada por el ejecutivo le permite acceder a un puntaje determinado en función de una serie de ponderaciones.
  • Dentro de cada dimensión, se totaliza el puntaje de todas las acciones. Las dos dimensiones fueron cobertura de medios y engagament, y cada dimensión suma como máximo 1.000 puntos.
  • Finalmente, se suman los puntajes de todas las dimensiones para alcanzar un puntaje final, que es el que le otorga una posición en el ranking.
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