Argentina

Cuánto cobran en el BCRA y cómo les fue a los sueldos frente a la inflación

Bloomberg Línea accedió a un documento que permite reconstruir los salarios de las principales autoridades de la autoridad monetaria. ¿Cuánto gana Miguel Pesce al dólar MEP?

La autoridad monetaria tiene el balance "estallado", según los economistas
01 de noviembre, 2022 | 11:16 AM

Buenos Aires — La incógnita empieza a develarse. Pese a que la semana pasada se cumplieron cuatro años desde la última vez que el Banco Central de la República Argentina (BCRA) informó el salario de sus autoridades y empleados, Bloomberg Línea accedió a un documento mediante el cual puede reconstruirse cuánto perciben.

A través de un pedido de acceso a información pública, este medio pudo saber que los empleados de mayor jerarquía de la autoridad monetaria cobraron en 2021 salarios mensuales brutos promedio de entre $1.023.966 y $1.108.875. Si se aplican los descuentos previstos por ley, los haberes netos promedio de los funcionarios se ubicaron entre $677.058 y $732.249 durante el año pasado.

Eso implica que el sueldo de las principales autoridades del BCRA se incrementó 131,8% entre septiembre de 2018 y el mencionado promedio de 2021. Es que según puede verse en la página web del Banco Central, bajo el rótulo dedicado a la “Transparencia activa”, las “autoridades superiores” percibían cuatro años atrás sueldos brutos que oscilaban entre $441.674 y $478.298.

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Ante la consulta de Bloomberg Línea, desde el Banco Central no realizaron comentarios al respecto.

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¿Le ganaron a la inflación?

Si se asumiera que ese salario promedio de 2021 se alcanzó a mediados de año (en junio), los sueldos de la cúpula BCRA habrían crecido entonces más de 50 puntos por debajo de la inflación. En buena medida, eso podría explicarse por el hecho de que, según publica la propia entidad, “en el año 2020 no se adecuaron las remuneraciones de las autoridades superiores”. En ese lapso -entre octubre de 2018 y junio de 2021- el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumuló un alza de 184%, 52,2 puntos porcentuales más que lo que crecieron los mencionados sueldos de las autoridades superiores del organismo.

Si en cambio ese salario promedio informado se hubiera alcanzado en julio (dado el cronograma de aumentos que le caben a los empleados del BCRA, se infiere que ese promedio podría haberse tocado entre junio y julio), los sueldos de los empleados de mayor jerarquía del BCRA habrían quedado unos 61 puntos por debajo de la inflación, que en ese período acumuló un alza de 193%.

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Evolución en dólares

Los empleados jerárquicos del BCRA no solo sintieron el impacto de la suba de precios. Su salario también refleja una pérdida significativa si se los mide en dólares. Al cierre de septiembre de 2018, las máximas autoridades del Central percibían entre US$10.531 y US$11.404 según el tipo de cambio vigente a esa fecha ($41,94 por dólar).

En cambio, si se toma ese promedio de 2021, puede verse que los $1.023.966 y $1.108.875 que cobraron los directores y el presidente del BCRA (Miguel Pesce) equivalieron a US$8.190 y US$8.870 en el primer trimestre (tomando un dólar MEP promedio de $125); a US$7.210 y US$7.809 en el segundo (dólar MEP promedio de $142); a US$6.480 y US$7.018 en el tercer trimestre (dólar MEP promedio de $158); y a US$6.168 y US$6.679 en el último trimestre de 2021 (utilizando un dólar MEP promedio de $166).

Cuánto cobran hoy en el BCRA

Con los datos proporcionados por el Banco Central ante el pedido de acceso a información pública por parte de Bloomberg Línea, apenas es posible precisar que las autoridades de la entidad cobraron en promedio entre $1.023.966 y $1.108.875 brutos y $677.058 y $732.249 netos en promedio durante 2021.

También puede precisarse, por los datos publicados por el BCRA, que a septiembre de 2018 las “autoridades superiores” percibían sueldos brutos que oscilaban entre $441.674 y $478.298.

Sin embargo, dados los coeficientes aplicables a 2018 en forma directa sobre el mes anterior, podría calcularse que esos salarios treparon a $509.305 y $551.537 en diciembre de 2018. Para el cierre de 2019, dado el 53,8% acordado por La Bancaria, las nuevas autoridades del Central tras el cambio de gobierno estarían percibiendo entre $783.311 y $848.264 brutos por mes.

Una vez más, si se asumiera que, como informa el BCRA, en el año 2020 no se adecuaron las remuneraciones de las autoridades superiores, el incremento de 51% acordado por paritaria debería hacerse sobre los mencionados $783.311 y $848.264. Así, a diciembre de 2021, podría reconstruirse que las máximas autoridades de la entidad habrían percibido entre $1.182.800 y $1.280.879 de remuneración bruta.

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En ese caso, y dado que hasta julio del corriente año los aumentos paritarios suman 51,1% sobre el salario de diciembre pasado, las más altas esferas de la autoridad monetaria estarían percibiendo entre $1.787.211 y $1.935.408 brutos por mes. A valores de hoy, tomando la cotización del dólar MEP en $299, entre US$5.977 y US$6.472, un 43,25% menos que los US$10.531 y US$11.404 que percibían quienes los antecedían en el cargo en septiembre de 2018.

Últimos salarios informados por el BCRA, de septiembre de 2018dfd

Al ritmo de La Bancaria y más

Lo cierto es que, en esta carrera por no perderle pisada a la inflación, los salarios que perciben quienes trabajan en el Banco Central han mostrado una mejor performance que la mayoría de los sectores de la economía argentina.

Esto, sin embargo, poco tiene que ver con decisiones atribuibles a la autoridad monetaria. Ocurre que sus empleados están dentro del convenio de La Bancaria, uno de los sindicatos más poderosos de la Argentina. Prueba de ello puede verse en que la semana pasada el gremio que encabeza Sergio Palazzo alcanzó un acuerdo del 94,1% para el corriente año: a los aumentos de 16,1%, 18% y 17% recibidos en enero, abril y julio respectivamente, se sumarán incrementos de 14% en septiembre, 10% en octubre, 10% en noviembre y 9% en diciembre.

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Pero, además, se estableció un nuevo piso para el bono del Día del Bancario, que quedó fijado en $185.500, unos US$620 al tipo de cambio de dólar MEP de este martes ($299).

La fortaleza del gremio bancario no es nueva ni debe vincularse exclusivamente a un tratamiento diferencial con el actual gobierno, más allá de que Palazzo sea diputado nacional por el Frente de Todos.

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En 2019 cerró un acuerdo para que los empleados bancarios recibieran siete incrementos no acumulativos por un total de 53,8%. Ese año, la inflación fue precisamente del 53,8%.

En el pandémico 2020, en tanto, recibieron seis aumentos no acumulativos por un total de 34%, 2,1 puntos por debajo de la inflación. En 2021 percibieron otros seis aumentos no acumulativos por un total de 51%, 0,1 puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada el año pasado, que cerró en 50,9%.

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Beneficios extra

Pero según pudo saber Bloomberg Línea, los aumentos de los empleados del Banco Central no se detienen allí. Hasta 2017, era costumbre dentro del edificio situado en Reconquista 266 que los salarios quedaran entre tres y cinco puntos porcentuales por encima de la paritaria firmada por La Bancaria.

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Sin embargo, esa costumbre se cortó por orden de Federico Sturzenegger en el segundo de los casi tres años que duró su presidencia. Desde entonces, los aumentos quedaron atados a la evolución de incrementos que acordara La Bancaria. Pero a cambio, los empleados del BCRA obtuvieron seis días (o doce medios días), al año para realizar trámites personales.

Pero, así como esos puntos extra por sobre el acuerdo paritario se perdieron, hay otros beneficios económicos que continúan vigentes. Uno de ellos es que cada cinco años, con motivo de los aniversarios del Banco Central terminados en cero y cinco (es decir, cuando la entidad cumplió 80 o 85 años), los empleados reciben entre un sueldo y un sueldo y medio extra.

Los incentivos no terminan allí. Quienes trabajan en el Central pueden incrementar también sus ingresos gracias a bonos por rendimientos cuatrimestrales (en un año, las sumas de estos bonos pueden alcanzar valores de hasta 1,7 sueldos) y bonos cuatrimestrales por presentismo.

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Si el empleado no registra ninguna inasistencia, percibirá $36.000. Por una ausencia, ese monto se reduce a $30.500, por dos a $29.000, por tres a $27.000 y por cuatro a $25.000. Recién a partir de las cinco inasistencias o más, el empleado del BCRA deja de percibir el bono cuatrimestral por presentismo.

Por último, en concepto de guardería, los empleados perciben 45.000 adicionales por cada hijo menor a seis años.

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