Jane Fraser, de Citigroup, la única CEO de bancos de EE.UU. en aumentar su compensación

Esto ganaron en compensaciones los consejeros delegados de los principales bancos de Estados Unidos en 2022

Jane Fraser, CEO de Citigroup.
Por Jenny Surane
21 de febrero, 2023 | 06:27 PM

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Bloomberg — La consejera delegada de Citigroup Inc., Jane Fraser, cobró 24,5 millones de dólares en 2022, lo que la convierte en la única consejera delegada de un banco importante de EE.UU. que ha recibido un aumento de su retribución este año.

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En su primer año completo al frente de la empresa, Fraser, de 55 años, recibió acciones por un total de 19,6 millones de dólares, una bonificación en efectivo de 3,45 millones de dólares y 1,5 millones de dólares de salario, según informó el banco con sede en Nueva York en un comunicado el martes.

“A pesar de los difíciles acontecimientos macroeconómicos y geopolíticos, bajo el liderazgo de la Sra. Fraser, Citi hizo sólidos progresos en cada una de nuestras prioridades, y el comité de compensación reconoce la dirección estratégica que tomó forma durante 2022″, dijo el consejo de Citigroup en la presentación.

La remuneración de Fraser el año pasado supone un aumento del 8,9% respecto a los 22,5 millones de dólares que recibió en 2021, cuando comenzó el año como presidenta antes de asumir el cargo de consejera delegada en marzo. La medida se produce después de que sus rivales Bank of America Corp. y Goldman Sachs Group Inc. recortaran la remuneración de sus consejeros delegados, mientras que JPMorgan Chase & Co. y Wells Fargo & Co. la mantuvieron sin cambios.

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Los beneficios de Citigroup se desplomaron un 32% el año pasado, después de que se dispararan los costes y de que el banco se viera obligado a constituir más reservas para cubrir los préstamos en dificultades. La empresa ha estado gastando más en reforzar los controles internos para cumplir las órdenes de consentimiento de los reguladores, emitidas hace años.

Fraser ha intentado dar la vuelta al banco deshaciéndose de más de una docena de unidades minoristas en todo el mundo y centrándose en fuentes de ingresos más estables procedentes de negocios como los servicios de tesorería y la gestión de patrimonios.

Estos esfuerzos han empezado a dar fruto: en los últimos seis meses del año pasado, la división de tesorería y soluciones comerciales de la empresa obtuvo unos ingresos de 6.500 millones de dólares, un 38% más que el año anterior. Fue la primera vez en al menos una década que la unidad ingresó más que los operadores de renta fija de Citigroup durante la última mitad del año.

Con 24,5 millones de dólares, la remuneración de Fraser sigue siendo inferior a la de la mayoría de sus principales rivales. Fraser es la única mujer al frente de un gran banco estadounidense.