Bloomberg Línea — Chile comenzó 2026 con un nuevo aumento del sueldo mínimo, que desde el 1 de enero se fijó en 539.000 pesos mensuales para los trabajadores de entre 18 y 65 años, mientras el Gobierno ya prepara un nuevo reajuste que podría entrar en vigencia en mayo.
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El aumento es de 10.000 pesos respecto del monto anterior y es parte de la serie de reajustes pactados entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en los últimos años.
Tras el ajuste, para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, el ingreso mínimo mensual quedó fijado en 402.082 pesos, tras un aumento de 7.460 pesos.
Desde el Ejecutivo destacaron que el nuevo monto concreta un “histórico ciclo de alzas”, señalando que el salario mínimo pasó de 350.000 pesos en mayo de 2022 a 539.000 pesos en enero de 2026, en línea con el objetivo de “crecer económicamente mientras mejoramos la calidad de vida de las familias trabajadoras”.
Pese a que la última alza comenzó a regir hace pocas semanas, ya existe una nueva fecha en el calendario legislativo.
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De acuerdo con la Ley 21.751 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional, a más tardar en abril de 2026, un proyecto de ley sobre un nuevo reajuste del ingreso mínimo mensual, tarea que corresponderá al mandatario entrante, José Antonio Kast, quien asumirá el 11 de marzo.
La iniciativa también incluirá actualizaciones en la asignación familiar y maternal, además del subsidio familiar, con el propósito de que los nuevos valores entren en vigencia el 1° de mayo de 2026. Para definir los montos, el Gobierno deberá considerar los lineamientos del Consejo Superior Laboral y la situación económica del país.
El próximo reajuste podría beneficiar a cerca de 900.000 trabajadores a nivel nacional, quienes verían nuevamente ajustados sus ingresos durante el primer semestre del año.
