Bloomberg Línea — El Gobierno Petro expidió el Decreto 0234 de 2026, que introduce cambios en la forma en que se negocian las condiciones laborales entre trabajadores y empleadores.
La norma, expedida por el Ministerio del Trabajo, reglamenta la negociación colectiva por niveles, lo que significa que los sindicatos ya no tendrán que negociar únicamente con una empresa individual, sino que podrán hacerlo también con grupos de empresas, sectores económicos completos o, incluso, a nivel nacional.
El Ejecutivo indicó que la normativa desarrolla derechos constitucionales como la libertad sindical y la negociación colectiva, reconocidos en la Constitución y en convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Decreto permite que trabajadores de diferentes empresas dentro de una misma actividad económica (por ejemplo, comercio, transporte o sector financiero) negocien conjuntamente condiciones como salarios, beneficios, horarios o condiciones laborales.
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Antes de esta normativa, la negociación se realizaba principalmente dentro de cada empresa y de manera aislada. Con la nueva regulación, los sindicatos con mayor número de afiliados pueden tener mayor representación en las mesas de negociación sectoriales, lo que busca que los acuerdos reflejen mejor la realidad de los trabajadores en cada actividad económica, destacó la cartera de Trabajo.
Los sindicatos han manifestado que el Decreto será clave para reducir desigualdades entre trabajadores que realizan funciones similares en distintas empresas, ya que permitiría establecer estándares mínimos para todo un sector.
También que se espera que facilite el diálogo social y reduzca conflictos laborales, al organizar mejor los procesos de negociación colectiva cuando participan varios sindicatos o empresas.
“La CUT saluda la expedición del Decreto 0234 de 2026, que amplía la negociación colectiva en Colombia. Ahora podrá realizarse por rama de actividad, grupo empresarial y, en algunos casos, a nivel nacional, fortaleciendo a los sindicatos y los derechos laborales”, destacó la Central Unitaria de Trabajadores.
Sin embargo, el decreto ha generado críticas en el sector privado colombiano. Jaime Cabal, presidente de Fenalco (Federación Nacional de Comerciantes), indicó que el Gobierno pretende aprobar la creación de “megasindicatos sectoriales”, con capacidad de negociar condiciones laborales para sectores económicos completos, lo que ya había sido negado en el Congreso.
En una publicación en X, Cabal dice que “el efecto sería que empresas que no participaron en la negociación queden igualmente obligadas por los acuerdos alcanzados. Es un nuevo golpe para las mipymes que quedarían obligadas a cargas salariales cuantiosas”, dijo Cabal.
A lo que añadió que esta medida podría representar nuevas cargas salariales significativas para las micro, pequeñas y medianas empresas, que tendrían que asumir obligaciones derivadas de negociaciones en las que no tuvieron representación directa.
