:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/4S72OBIMHBEKDPKOUAMICGWRLU.jpg "El Estudio de Remuneración Tecnología 2023, de Technology by PageGroup, profundiza acerca de los cargos con mayores salarios en el sector tecnológico colombiano y las nuevas dinámicas de mercado.")
Bogotá — El mercado laboral en la industria tecnológica se ha sacudido en los últimos meses por cuenta de ola de despidos que tocó a las startups, pero en medio de este panorama se ha producido un fenómeno de atracción de talento por parte de las mismas compañías de un sector que representa cerca de un 2,9% del PIB en el país.
En este contexto, “las empresas y departamentos de tecnología están a tope ante las altas solicitudes de productos, soluciones y servicios, lo cual se traduce en la demanda exponencial de talento que cubra con las necesidades profesionales del sector”, según la firma Technology by PageGroup.
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Cifras del Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) muestran que para 2025 el déficit de desarrolladores de software en el país sería de entre 68.000 y 112.000.
Aun así, en el mundo los puestos de tecnología están entre los que más se han visto afectados por la actual ola de despidos global.
Los empleos en tecnología mejor pagos para Colombia:
El Estudio de Remuneración Tecnología 2023, de Technology by PageGroup, profundiza acerca de los cargos con mayores salarios en el sector tecnológico colombiano y las nuevas dinámicas de mercado.
Dice que en el sector se ha evidenciado una necesidad de transformación en los procesos de selección, puesto que el 50% de los candidatos que se presentan a una vacante decide no continuar en los procesos debido a que los diversos filtros y la venta del proyecto no es atractiva.
“Esta deserción por parte de los candidatos representa una pérdida de dinero para las compañías por no evolucionar los estándares de reclutamiento”, según el reporte.
El estudio de PageGroup revela cuáles son las posiciones más demandadas en la industria TI dentro del mercado laboral en Colombia en los últimos 12 meses y su rango salarial de acuerdo con los años de experiencia solicitados.
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Entre los empleos mejor pagos con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en el sector de la tecnología destacan los digital planner y marketplace managers con $18 millones mensuales.
En el caso de los empleados con un máximo de 3 a 5 años de experiencia los mejores salarios están en estas mismas áreas del desarrollo de software (digital marketing) con un rango $20 millones.
Entre los profesionales con un mínimo de 8 a 12 años de experiencia en el área de TI, los salarios más altos son para los especialistas en growth hacker ($24 millones), los e-commerce managers ($23 millones), las dirección o gerencia de ventas ($23 millones), entre otros.
Y para los que tienen un máximo de entre 8 a 12 años de experiencia los mejores ingresos los obtienen quienes son growth hacker, e-commerce manager y marketplace manager (todos con $30 millones).
Estos son los empleos mejor pagados en tecnología en Colombia:
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