:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/6YYZOQ666RCO5BLTBKWGKNXII4.jpg "Carreras tecnológicas")
Ciudad de México – Siete de los 10 trabajos más demandados este 2022 en el mundo pertenecen al sector tecnológico, de acuerdo con LinkedIn. Según la red social de empleo, entre las vacantes más buscadas se encuentran ingeniero de fiabilidad del sitio, de aplicaciones, de infraestructura, en machine learning, site specialist, experto en ciberseguridad, y arquitecto de seguridad en la nube. Pero la demanda de estas posiciones no se satisface debido a la falta de capacitación.
En este contexto, Google lanza en México los certificados de carrera, el primer país en Latinoamérica en contar con una serie de cursos en áreas emergentes de alta demanda en el sector tecnológico, con los que busca brindar capacitación en Soporte de IT, Análisis de Datos, Gestión de Proyectos y Diseño UX a través de la plataforma educativa Coursera.
Los certificados de carrera de Google fueron lanzados por primera vez en Estados Unidos en 2018, y los contenidos fueron diseñados por expertos de la compañía, con base en las necesidades y demandas del mercado laboral. El objetivo es llegar a 100.000 estudiantes capacitados al final del 2022 en México.
Previamente, la empresa tecnológica lanzó el programa Crece con Google, con el que capacitó a 1,7 millones de personas en Latinoamérica, de las cuales fueron más de 660.000 en México.
Google es otro de los gigantes tecnológicos preocupados por la capacitación en habilidades tecnológicas. En una entrevista previa con Bloomberg Línea, Roberto de la Mora, CTO de Microsoft México, compartió que mediante su programa de Habilidades para el futuro han capacitado en el último año a 145.000 personas (la meta a 5 años es un millón), además, “hemos ayudado a 700 de esas personas a encontrar empleos bien pagados en la industria”, mencionó.
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Los certificados de carrera de Google apoyan a los vulnerables
A raíz del Covid-19, en México surgió aún más la necesidad de contar con profesionales que puedan diseñar la experiencia en un sitio web. “Diseñar una aplicación móvil se vuelve cada vez más relevante porque los negocios buscan llegar a más clientes y concretar una compra a nivel digital y necesitan el talento necesario para asegurarse de que la experiencia en línea sea sin fricción”, ejemplificó José Carlos Ramírez, gerente de marketing de Google, en entrevista con Bloomberg Línea.
De acuerdo con un estudio de Ipsos, cada año, 81,5 mil estudiantes se gradúan de una carrera enfocada en tecnología. Y aunque 24.000 de los 126.000 empleos publicados mensualmente pertenecen a esa vertical, se quedan vacantes porque los candidatos carecen de práctica o no dominan las herramientas más usadas en esta industria.
Para evitar este vacío de talento, los cursos de Google en Coursera cuentan con una combinación de teoría, uso de herramientas vigentes en las diferentes áreas y prácticas con casos reales, con el propósito de que los estudiantes tengan acceso a un empleo en esas verticales.
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Sobre esta iniciativa, Betty Vandenbosch, Chief Content Officer de Coursera expresó en el comunicado del lanzamiento que estos certificados preparan a los estudiantes, especialmente jóvenes y de sectores vulnerables, para carreras que tienen una alta demanda, lo que permite que una nueva generación de talentos trabaje hacia una mayor movilidad económica.
Otro de los aliados de esta iniciativa es INROADS de México, A.C., una asociación sin fines de lucro, enfocada a detectar talento mexicano de recursos limitados y promover programas de formación profesional y personal.
A través de recursos de Google, la asociación facilitará 25 mil becas para promover la igualdad de oportunidades laborales, con interés de sumar a mujeres del sureste de México, grupo al que se le destinará el 50% de esas becas. Aunque la certificación busca apoyar a todos los sectores vulnerables y minorías para que tengan acceso a mejores oportunidades de trabajo.
Todos los graduados de estos cursos recibirán un certificado de Google para avalar sus conocimientos y tendrán la posibilidad de acceder a una bolsa de trabajo en la que hay vacantes de empresas como Hoteles City Express, Grupo Danone, GNC y Grupo American Industries.
“El poder ayudar a la recuperación económica de México y sumar esfuerzos para construir un país más incluyente y con más oportunidades ha sido, y seguirá siendo, una prioridad para Google en México”, mencionó Julian Coulter, director general de Google México, en un comunicado.
Con este tipo de iniciativas, Google busca impulsar la creación de oportunidades dentro del sector tecnológico en el mundo. Ramírez compartió que en países como Inglaterra, Japón, Singapur, Indonesia, Tailandia y Australia, ya existen los certificados de carrera y que en la segunda mitad del 2022 llegarán a otros países de Latinoamérica.
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