:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/QXHRD7P5WVFLNBLEEYVIIRMZ7U.jpg "Sobre la integración completa de Acsendo, la compañía informó que este proceso podría tardar entre 5 y 6 meses antes de que el producto ya esté dentro de Crehana.")
Bogotá — La edtech peruana Crehana, que recientemente adquirió a la firma colombiana de gestión de recursos humanos Acsendo, confirmó que hubo despidos en la organización la semana pasada luego de que Bloomberg Línea obtuviera informaciones de exempleados en ese sentido, aunque desligó la decisión a la crisis de startups en Latinoamérica.
Crehana, fundada en 2015, indicó que los despidos se realizaron la semana pasada, y aunque no confirmó el número exacto, dijo que la cifra entregada por los exempleados -que se refirieron a un retiro masivo- está por encima de la oficial.
Además, informó que no tiene previsto hacer más recortes de personal y que la reciente decisión no afecta a un mercado en particular.
Asimismo, aclaró que esta decisión no tiene nada que ver con la actual crisis de las startups en Latinoamérica o la reciente adquisición de Acsendo en una operación cuyo monto no fue informado.
Fuentes de la compañía manifestaron que esta decisión está alineada a la estrategia y los objetivos de negocio con miras a fortalecer sus capacidades en el segmento B2B, denominado Crehana for Business, en el que ahora está concentrado su enfoque.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/EJMI44IEOVGXNPCJVNSCDAKTOI.jpg "Crehana sacude el sector de gestión del talento en Colombia tras adquirir Acsendo")
Marc Ourgant, director de Comunicación y Relaciones Públicas de la edtech, indicó que esta es una decisión 100% interna y responde a los planes futuros de la organización, que apuntan a convertirse en un software como servicio (SaaS).
Desde la empresa dijeron a Bloomberg Línea que la salud financiera de la compañía es buena y que este nuevo enfoque de negocio está dirigido a mejorar la estrategia de Crehana for Business, lo que implica tener un mejor producto.
En este sentido, indicaron que el segmento de cursos dirigido al segmento de B2C sigue siendo relevante, pero su contribución es menor frente a años anteriores.
“Toda esta aceleración es en respuesta a eso, al nuevo enfoque que tenemos como compañía, a que Crehana for Business es un producto que ha tenido mucho impacto. El año pasado cerramos con 600 empresas, hoy en día tenemos más de 1.000″, indicó Ourgant.
Sobre la integración completa de Acsendo, la compañía informó que este proceso podría tardar entre 5 y 6 meses antes de que el producto ya esté dentro de Crehana.
Destacó que esta adquisición les permitió aumentar el número de empresas en su segmento de Crehana for Business y que esperan alcanzar las 3.500 este año.
En agosto del año pasado Crehana recaudó US$70 millones en una ronda de financiación liderada por General Atlantic con miras a expandir su presencia en mercados como el de Brasil.
Otros inversores de Crehana incluyen a Salesforce Ventures, Mountain Nazca, Rething Education y ALIVE Ventures.
En una reciente entrevista con Bloomberg Línea, Diego Olcese, CEO de Crehana, proyectó que Crehana for Business iba a representar más del 85% del total de los ingresos para la compañía al cabo de los próximos tres años.
“Es una de las líneas que ha tenido el mayor crecimiento en los últimos 18 meses. Va a ser la protagonista de Crehana en adelante”, comentó Olcese.
Afirmó además en su momento que buscaban consolidarse en los “países ‘core’, que son México, Perú y Colombia. Son los tres países que más tracción comercial tienen a la fecha; queremos poner bastante información en dichos países para así consolidarnos como marca y como equipo”.
Entre la larga lista de startups en Latinoamérica que adelantan algún plan de despidos figuran las firmas brasileñas Vtex, 2TM, QuintoAndar, Loft, Facily y Creditas; la mexicana Bitso y la argentina Buenbit.
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:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/3HVMMPKVD5EATL6T355MGWNCRU.jpg "Ola de despidos en startups: 10 acciones para soportar la crisis en Latinoamérica")
