Bogotá — La mayoría de los trabajadores por prestación de servicios, un modelo que está en la mira del nuevo Gobierno del presidente Gustavo Petro, no están satisfechos con este tipo de contratos y están a la expectativa de cambiar, concluyó un informe del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y la Alianza EFI divulgado este lunes.
Se estima que solo un 45,8% de los trabajadores por prestación de servicios estaban satisfechos con el contrato que tenían en 2022, que si bien es un progreso frente al 36,2% reportado en 2021, está lejos del nivel de satisfacción de los asalariados que alcanzó el 81,7% este año.
Además, un 21,9% de los trabajadores por prestación de servicios quiere mejorar su salario, mientras que entre los asalariados ese porcentaje es del 15,2%.
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“Esto podría evidenciar una fuente de subempleo entre la población vinculada mediante prestación de servicios, implicando que las expectativas salariales de esta población no se están cumpliendo”, sostuvo el investigador del observatorio Carlos Holguín.
Iván Daniel Jaramillo Jassir, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, indicó que “resulta conveniente, en aplicación de la muy frecuentada y poco cumplida sentencia C-614 de 2009, restringir el recurso a las órdenes de prestación de servicios en el sector público en tres casos: al desempeño de actividades no permanentes, a la imposibilidad de realización con el concurso del personal de planta y a la necesidad de servicios especializados que habilitan este tipo de contratación”.
Entre quienes valoran ese tipo de contrato, un 31,9% destacó de su empleo actual la independencia y flexibilidad de horarios.
El informe, de acuerdo a sus autores, “analiza la situación de las órdenes y contratos de prestación de servicios y la necesaria corrección en su utilización para el respeto de derechos laborales”.
De acuerdo a cifras divulgadas en el informe, al cierre de mayo pasado más de 2,2 millones de afiliados al Sistema Integral de Seguridad Social cotizaron como trabajadores independientes.
El reporte indica que un 54% de los empleados por prestación de servicios consultados por la Universidad del Rosario y EFI aceptaron este tipo de contrato porque no encontraron trabajo como asalariados.
Lo anterior explica porqué un 57,6% de las personas por prestación de servicios aceptaría un trabajo como asalariado, de acuerdo al estudio Contratos de prestación de servicios: ¿Cuál es el problema?
El reporte indica que entre los jóvenes de 15 a 28 años un 25,9% se emplean como asalariados, mientras que un 19,8% están contratados por prestación de servicios.
El Gobierno de Gustavo Petro se ha mostrado crítico frente a los contratos por prestación de servicios al considerar que no brindan mayores garantías a los empleados, por lo que incluso la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha manifestado que estos tienen que desaparecer.
Dentro de las reformas que se quieren implementar, tanto la ministra de Trabajo, como los sindicatos y varias fuerzas en el Congreso coinciden en la idea de que el recargo nocturno vuelva a adoptarse desde las 6 p.m, una iniciativa que ha generado todo tipo de reacciones en el país ante la oposición de ciertos sectores empresariales.
La ministra de Trabajo adelantó que buscará corregir la definición de las horas extra y el recargo nocturno, que en la actualidad rige desde las 9 de la noche.
La iniciativa del Gobierno ha tenido eco en el Congreso, pues al menos dos proyectos de ley que apuntan en ese sentido ya fueron radicados por parte del Partido Comunes y el Liberal.
