Sueldo mínimo en Perú: MEF aún no revisa propuesta de incrementos anuales

El ministro de Trabajo, Alejandro Salas, habló días atrás sobre una propuesta para permitir alzas anuales de la remuneración mínima vital. El ministro de Economía declaró al respecto

Kurt Burneo, ministro de Economía y Finanzas de Perú, recordó que las modificaciones del sueldo mínimo también están vinculadas al área económica.
08 de septiembre, 2022 | 05:30 PM

Lima — Aunque el Ministerio de Trabajo de Perú adelantó una propuesta para que se realicen incrementos anuales en el sueldo mínimo del país, que desde este año asciende a 1.025 soles al mes, el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Kurt Burneo, remarcó que la propuesta aún no ha sido evaluada en Consejo de Ministros, con lo cual no se tiene definida su viabilidad.

Hasta el último miércoles no hemos visto nada sobre ese tipo de iniciativas. Cuando el Ministerio de Trabajo la proponga seguramente (...) la discutiremos en el Consejo. No hay posibilidad de que las cosas pasen independientemente de un debate previo en el Consejo”, remarcó Burneo en una conferencia de prensa este jueves.

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Como se recuerda, el pasado martes el ministro de Trabajo. Alejandro Salas, dijo ante la Comisión de Trabajo del Congreso que su sector está preparando una propuesta de norma que permitiría subir la remuneración mínima vital (RMV) año tras año, una metodología que se emplea en algunos países de la región.

En mayo de este 2022 se hizo efectivo el incremento del salario mínimo peruano después de cuatro años sin realizarse modificaciones, aunque la medida no contó con el consenso del Consejo Nacional de Trabajo (CNT) donde se reunían sectores sindicales y gremios empresariales. El 1 de mayo, el sueldo mínimo en Perú pasó de 930 a 1.025 soles (monto que equivale a cerca de US$264).

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Salas refirió que la propuesta de su sector buscará usar datos de la inflación total efectiva y cómo ello impacta en el salario que se percibe, y dijo que esta posibilidad de aumentos anuales se discutirá en el CNT. Sin embargo, desde julio el CNT no cuenta con la participación de empresas luego de que el Ministerio de Trabajo aprobara normas sin el consenso de los gremios y sin previa discusión, como la limitación de la tercerización laboral y las modificaciones a las negociaciones colectivas que dan facilidades a la sindicalización de trabajadores.

En comparación a otros países de América Latina, en la actualidad el sueldo mínimo de Perú se encuentra en la parte baja de la tabla. Aunque el país andino supera a otros cuatro países de la región como Colombia, México, Brasil y Venezuela. El salario mínimo más alto en Latinoamérica se encuentra en Costa Rica (US$497,16 al mes).

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SUELDO MÍNIMO ESTÁ “VINCULADO AL ÁREA ECONÓMICA”

Burneo, titular del MEF, destacó este jueves que los temas que conciernen al salario mínimo están vinculados directamente a su sector, así como también lo están al sector Trabajo. En esa línea, descartó que se haya evaluado a la fecha la viabilidad de la propuesta del rubro laboral como debería ocurrir para evaluar las particularidades técnicas.

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En el Consejo de Ministros muchas veces se discuten posiciones distintas. Puede haber discrepancias, pero el tema es ponerse de acuerdo desde una perspectiva técnica fundamentalmente. Sobre la propuesta de ajustes automáticos del salario mínimo no ha sido planteada en absoluto en el Consejo y para que haya una propuesta tiene que haber un documento”, enfatizó el ministro de Economía peruano.

A su vez, Burneo agregó que se reconoce la sensibilidad desde el sector empresarial hacia propuestas como la realizada por el Ministerio de Trabajo, mientras se plantean iniciativas que, por el contrario, buscan impulsar la confianza de los agentes económicos para acelerar la actividad del país.

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