Uruguay

Las 3 preocupaciones que recibió Lacalle Pou de empresarios tecnológicos uruguayos

El presidente y la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información dialogaron sobre los desafíos de un sector que busca continuar en auge

El presidente Luis Lacalle Pou junto a Leonardo Loureiro, Carlos Acle, Andrea Mendaro y Amílcar Perea. Foto: Cuti.
12 de septiembre, 2022 | 05:00 AM

Montevideo — La necesidad de fomentar inversiones de venture capital para desarrollar más productos, la falta de talento y la posibildad de atraer nómades digitales, y cómo lograr mayor llegada del sector en el interior del país fueron tres de los asuntos que conversaron el presidente Luis Lacalle Pou y la directiva de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (Cuti) durante una reunión mantenida días atrás en Montevideo.

El presidente de Cuti Carlos Acle dijo a Bloomberg Línea que el impulso de Uruguay como hub tecnológico fue un primer eje de la conversación. Esto implica no solo la llegada de empresas que arriben al territorio para probar tecnología sino también impulsar la exportación de servicios y la generación de productos. Además los empresarios mantienen inquietud por el fomento en el país del capital de riesgo algo que “viene más atrás que el resto de los países de la región”, según dijo el directivo.

“El gran desafío que Uruguay tiene es generar más propiedad intelectual y valor. Obviamente eso tiene una relación muy directa con la posibilidad de incorporar capital a las empresas”, afirmó Acle. La reunión realizada en la Torre Ejecutiva el lunes 5 fue la primera entre el presidente de la República y la nueva directiva de Cuti.

PUBLICIDAD

Nómades digitales

Un segundo punto tratado fue el déficit de talento calificado. Acle explicó que Uruguay está en un proceso de formación de especialistas que demandará tiempo, pero señaló que mientras tanto hay una brecha a cubrir debido a la demanda de la industria por más negocios. Y, en ese sentido, fomentar la migración calificada aparece como una posibilidad para dar una respuesta temporal a la escasez de personal.

Desde Cuti señalaron que el “gran desafío” es generar las condiciones para atraer más talento y “cómo Uruguay le hace un aterrizaje suave a esa gente”. Entre las ideas a trabajar, el directivo de Cuti mencionó la migración calificada por medio de posicionarse como un destino “más atractivo que el de los competidores directos”, en relación a Argentina, Paraguay y Colombia, que también comparten la demanda.

Si bien Acle dijo que en la reunión con el presidente no hablaron de cuestiones específicas, las ideas analizadas desde Cuti incluyen la aceleración de visados o regimenes especiales temporales para nómades digitales.

PUBLICIDAD

“Mientras formamos más gente estos años tenemos de alguna manera que completar las posiciones. Seguramente hay muchas empresas contratando gente fuera de Uruguay, y son muchos puestos de trabajo que las compañías uruguayas están dando fuera del país. Eso son oportunidades laborales que se pierden y plata que no se derrama en la economía local. Son miles de millones de dólares que se pierden, y no es que las empresas no lo hagan. Pero lo terminan resolviendo fuera de el país”, señaló Acle.

El tercer punto fue la búsqueda de un impulso a la industria en diferentes puntos del territorio. Para eso buscarán apalancar los lugares donde hay polos educativos tanto con universidades estatales como privadas. En ese sentido dijo que el desafío es poder acercar los centros académicos al sector empresarial, como mecanismo para impulsar una sinergia.

PUBLICIDAD