Meta Platforms Inc. (META) anunció este jueves que congelará las contrataciones y restructurará algunos de sus equipos con el objetivo de recortar costos y reorientar prioridades.
El CEO de la compañía, Mark Zuckerberg, realizó el anuncio durante una sesión de preguntas y respuestas que lleva a cabo con empleados de manera semanal, de acuerdo con una persona que asistió a ella.
Agregó que la compañía reducirá el presupuesto de la mayoría de los equipos, incluidos los que están creciendo, y que cada uno de ellos decidirá como lidiar con los cambios en la cantidad de personal. Eso puede significar no reemplazar personas que se van, enviar personas a otros equipos o trabajar para ““gestionar la salida de la gente que no está teniendo éxito”, según las declaraciones revisadas por Bloomberg.
“Esperaba que la economía se hubiera estabilizado más claramente a esta altura, pero por lo que estamos viendo todavía no parece que lo haya hecho, así que queremos planificar de forma algo conservadora”, dijo Zuckerberg. Un portavoz de Meta no quiso hacer comentarios.
Los nuevos recortes de costos de Meta y la congelación de la contratación son su admisión más clara de que el crecimiento de los ingresos publicitarios se está ralentizando, en medio de la creciente competencia por la atención de los usuarios. Meta dijo a principios de este año que planeaba ralentizar la contratación de algunos puestos directivos y que había pospuesto la entrega de puestos de trabajo a tiempo completo a los becarios de verano. La congelación era necesaria porque “queremos asegurarnos de que no estamos añadiendo gente a equipos en los que no esperamos tener funciones el año que viene”, explicó Zuckerberg.
Zuckerberg había advertido en julio que Meta iba a “reducir constantemente el crecimiento de la plantilla” y que “muchos equipos se van a reducir para que podamos trasladar la energía a otras áreas”.
Las prioridades internas incluyen Reels, el competidor de Meta en TikTok, y el plan futurista de Zuckerberg para Internet, conocido como metaverso. Meta contaba con más de 83.500 empleados a 30 de junio, y añadió 5.700 nuevas contrataciones en el segundo trimestre. Zuckerberg dijo que la empresa será “algo más pequeña” a finales de 2023.
“Durante los primeros 18 años de la empresa, básicamente crecimos rápidamente cada año, y luego, más recientemente, nuestros ingresos se han mantenido planos o han bajado ligeramente por primera vez”, dijo el jueves al personal.
Durante la conferencia sobre los resultados del primer trimestre, la empresa dijo que los gastos anuales serían aproximadamente US$3.000 millones menos de lo previsto inicialmente, recortando un rango estimado que había llegado a ser de US$95.000 millones. En anteriores movimientos para reducir el gasto, se detsecho un proyecto de un reloj con doble cámara que la empresa estaba construyendo para competir con el Apple Watch.
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