Bloomberg — La matriz de Google, Alphabet Inc. (GOOGL) dijo que recortará unos 12.000 empleos, más del 6% de su plantilla global, sumándose a la ola de despidos en las empresas tecnológicas tras años de fuertes contrataciones.
Los recortes se darán a lo largo de todos los sectores de la compañía y a nivel global, dijo el CEO de la empresa, Sundar Pichai, en un correo a empleados el viernes. Dijo que asume “la completa responsabilidad de las decisiones que nos llevaron aquí”.
De esta manera, Google se une a otras grandes empresas que están despidiendo a parte de sus plantillas en medio de una economía que se desacelera y una mayor inflación.
Meta Platforms Inc. (META), Twitter Inc. y Amazon.com Inc. (AMZN) han recortado sus plantillas. Gracias a la resistencia de su negocio de búsquedas, Google ha sido una de las empresas tecnológicas que durante más tiempo ha evitado grandes reducciones de plantilla. Pero la empresa se enfrenta a una ralentización de la publicidad digital y su división de computación en nube sigue a la zaga de Amazon y Microsoft Corp (MSFT).
“Estos son momentos importantes para afinar nuestro enfoque, rediseñar nuestra base de costos y dirigir nuestro talento y capital a nuestras más altas prioridades”, escribió Pichai en el correo electrónico.
Dijo que la compañía tiene una “oportunidad sustancial frente a nosotros” con la inteligencia artificial, un área clave de inversión donde Google se enfrenta a un aumento de la competencia reciente.
En octubre, la empresa informó de unos beneficios e ingresos que incumplieron las expectativas de los analistas. Los beneficios descendieron un 27%, hasta US$13.900 millones, en comparación con el año anterior. En aquel momento, Pichai dijo que Google frenaría sus gastos y la directora financiera, Ruth Porat, afirmó que el número de nuevos puestos de trabajo se reduciría a más de la mitad en el cuarto trimestre con respecto al periodo anterior.
La reducción de plantilla de Google sigue a la presión de los inversores para que adopte una estrategia más agresiva para frenar el gasto. En noviembre, TCI Fund Management Ltd. instó al gigante de las búsquedas en Internet en una carta abierta a fijar públicamente un objetivo para los márgenes de beneficio, aumentar la recompra de acciones y reducir las pérdidas en su cartera de Other Bets, la división de Alphabet de proyectos muy innovadores. “La compañía tiene demasiados empleados y el coste por empleado es demasiado alto”, dijo el director general de TCI, Chris Hohn, señalando que la plantilla de Alphabet se había hinchado un 20% anual desde 2017.
Según la consultora de recursos humanos Challenger, Gray & Christmas Inc, el mayor recorte de empleos en 2022 se produjo en el sector tecnológico: 97.171 en todo el año, un 649% más que el año anterior.
Google ha tomado una serie de medidas de reducción de costos en los últimos meses, cancelando la próxima generación de su portátil Pixelbook y cerrando permanentemente Stadia, su servicio de juegos en la nube. A principios de enero, Verily, una unidad de biotecnología de Alphabet, dijo que estaba recortando el 15% de su personal.
Pichai dijo que Alphabet pagaría a los empleados afectados 16 semanas de indemnización y seis meses de prestaciones sanitarias en Estados Unidos, y que otras regiones recibirían paquetes basados en las leyes y prácticas locales.
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