Larry Fink trabaja para preparar a la próxima generación de líderes de BlackRock

El CEO además cuestionó que los 65 años sigan siendo la edad convencional de jubilación

BlackRock
Por Silla Brush
11 de julio, 2024 | 11:54 AM

Bloomberg — El CEO de BlackRock Inc. (BLK), Larry Fink, dijo que está trabajando para preparar a la próxima generación de líderes de la mayor gestora de dinero del mundo y que no tiene intención de interponerse en su camino.

“No quiero ser alguien ahí sentado que sólo bloquea y ataja”, dijo Fink, de 71 años, el miércoles en Washington en un evento sobre la jubilación organizado por Axios. “Cuando crea que la próxima generación está preparada, me iré”.

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“Puede que esté fuera como CEO, puede que me quede como presidente, pero no voy a ser un bloqueador”, dijo Fink. “Como fundador de mi empresa, me apasiona que la dirija la próxima generación”.

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A la pregunta de cómo debería pensar el presidente Joe Biden sobre su jubilación, Fink la calificó de “decisión personal”. Biden se ha enfrentado a crecientes llamamientos desde dentro de su propio partido para que se haga a un lado tras una titubeante actuación en el debate del 27 de junio.

“Tiene que pensárselo”, dijo Fink. “Es importante para él, su familia, su papel y su trabajo”.

Fink y BlackRock -con US$10,5 billones en activos de clientes- plantearon sus preocupaciones sobre el sistema de jubilación a principios de este año.

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BlackRock publicó el miércoles una encuesta en la que se constataba que muchos trabajadores y jubilados estadounidenses temen vivir más allá de sus ahorros. Más de dos tercios de los baby boomers empleados encuestados dijeron que les gustaría recibir formación sobre estrategias de ingresos para la jubilación mucho antes de dejar de trabajar.

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En marzo, Fink utilizó su carta anual para defender que los baby boomers deberían arreglar el sistema de jubilación, instando a los responsables políticos y a los líderes empresariales a replantearse cómo ahorrar y gastar después de dejar de trabajar.

El CEO cuestionó que los 65 años sigan siendo la edad convencional de jubilación, afirmando que los avances en la atención sanitaria han hecho más probable que la gente viva más tiempo y necesite más dinero como resultado.

El enfoque en la jubilación este año también hace hincapié en una parte fundamental del negocio de inversión de BlackRock desde su creación en 1988. En su carta, Fink escribió que más de la mitad del dinero que gestiona BlackRock es para la jubilación, ya sea para cuentas de pensiones, fondos con fecha objetivo en 401(k)s u otros tipos de inversiones.

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