Bloomberg Línea — Brasil será el tercer país latinoamericano con una jornada laboral de 40 horas semanales, tras una iniciativa del presidente Luis Inácio Lula da Silva que fue aprobada por el Senado el miércoles, a 11 días de la segunda vuelta electoral.
La jornada laboral en la mayor economía de la región actualmente es de 44 horas, pero Lula prometió disminuirla a 40 horas sin que implice recortes en el salario de los trabajadores, y el Senado avaló su propuesta.
Ver más: FMI revisa crecimiento para América Latina en 2026: ¿qué pasó con Brasil, México y Argentina?
Por cada cinco días de trabajo, los brasileños descansarán dos (5x2); antes, laboraban seis y reposaban uno.
El triunfo de Lula en el Legislativo podría ser un salvavidas de cara al balotaje del 25 de octubre, en el que ahora mismo está en desventaja con su contentendiente, Flávio Bolsonaro, de acuerdo con la intención de voto registrada por las encuestas.
Una encuesta de Quaest publicada el miércoles situaba a Bolsonaro con 51% de los votos válidos y a Lula con el 49%. El impacto de la aprobada reducción de la jornada laboral podría verse reflejado en los sondeos a medida que se acerca la convocatoria a las urnas.
Bolsonaro, que se había opuesto a este proyecto de ley, terminó apoyándolo en la antesala electoral.
Latinoamérica está a la expectativa de lo que suceda en Brasil ante la posibilidad de que vire hacia la derecha, como también lo hicieron en los últimos dos años Colombia, Perú, Costa Rica, Honduras, Chile y Bolivia.
Los países de Latinoamérica donde se trabaja menos horas
Ecuador y Venezuela son las naciones latinoamericanas con jornadas laborales más bajas establecidas legalmente, de 40 horas semanales. A ellas dos se sumarán Brasil, Chile y México.
Ecuador adoptó una jornada laboral de 40 horas semanales el 11 de agosto de 1980 y, posteriormente, estableció que estuvieran distribuidas en cinco días.
Pero el 10 de marzo de 2026 entró en vigencia un ajuste: la posibilidad de que trabajadores y empleados acuerden laborar diez horas diarias por cuatro días, para descansar los tres siguientes.
En Venezuela, la jornada laboral de 40 horas rige desde 2012, como dicta la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), firmada por el fallecido presidente Hugo Chávez.
En Chile, el Congreso aprobó en 2023 la Ley 21.561 para reducir progresivamente de 45 a 40 horas la jornada laboral semanal.
En ese sentido, en 2024 se redujo a 44 horas; en 2026, a 42, y en 2028 deberá bajar a 40.
México aprobó el pasado febrero una reducción gradual de la jornada laboral, mediante una ley de enmienda constitucional impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum.
La intención es que pase de 48 horas semanales a 40 horas en 2030, con una disminución progresiva de dos horas a partir de 2027.
En Colombia, la jornada laboral es de 42 horas semanales, o siete horas diarias, tras una reducción progresiva que comenzó en 2021, cuando se trabajaba 48 horas.
Los países de la región donde se trabaja más horas
En Argentina, se trabaja un máximo de 48 horas semanales, pese a que la reciente reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, aprobada el pasado febrero, permite ajustes en su distribución.
Antes, la jornada de los trabajadores era de máximo ocho horas diarias; ahora, puede ser de hasta 12 horas mediante un acuerdo voluntario con los empleados, volviendo optativo el pago de horas extras.
Costa Rica implementa una jornada laboral de 48 horas semanales. En el Legislativo se ha puesto en discusión un modelo 4x3 como el que tiene Argentina, con cuatro días de trabajo de 12 horas y tres de descanso.
En Perú también se trabaja 48 horas semanales.
En Panamá, la jornada laboral es de 48 horas semanales y ocho diarias para el trabajo diurno, mientras que es de 42 horas semanales y siete diarias para el trabajo nocturno. Este modelo se repite en Paraguay.
En República Dominicana se maneja una jornada laboral de hasta ocho horas diarias y 44 semanales, lo mismo que en Cuba, Guatemala y El Salvador.
En Bolivia, la jornada laboral para los hombres es de 48 horas semanales, mientras que para las mujeres es de 40 horas,
Entretanto, en Uruguay la jornada laboral semanal varía según el sector: de 48 horas para el industrial y de 44 horas para el de comercio.
Una particularidad de Uruguay es que, más allá de la jornada laboral entre 44 y 48 horas semanales, ha negociado colectivamente con siete sectores la reducción del tiempo de trabajo:
- Metalúrgico: 46 horas
- Naval: 44 horas
- Construcción: 44 horas
- Peajes: 44 horas
- Envasado de supergás: 40 horas
- Centros de entretenimiento: 40 horas
- Recolectores de residuos domiciliarios: 40 horas.
Ver más: El nuevo mapa de la migración en América Latina: cubanos y haitianos miran hacia el sur
