¿El 24 de diciembre es feriado en Ecuador? ¿Cómo funcionará el pico y placa en Quito?

Los ecuatorianos terminarán 2025 con un feriado y comenzarán 2026 con dos seguidos.

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Agente de tránsito de la AMT en Quito.
23 de diciembre, 2025 | 10:51 AM

Bloomberg Línea — A los trabajadores ecuatorianos les queda un feriado en 2025, es decir, un día de descanso obligatorio: el jueves 25 de diciembre, por Navidad.

En ese contexto, en teoría, el miércoles 24 de diciembre será un día laboral común y corriente, aunque a veces los empleadores y sus empleados llegan a acuerdos en torno al horario para compartir con sus familias desde temprano.

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En Quito, el pico y placa no tendrá cambios el 24 de diciembre, es decir, aplicará para los vehículos con placas terminadas en 5 y 6, en las dos franjas horarias de siempre: de las 06:00 a las 09:30 horas y de las 16:00 a las 20:00 horas, según la Agencia Metropolitana de Tránsito (AMT).

Habrá que esperar si el alcalde de Quito, Pabel Muñoz, retira la medida para la tarde del 24 de diciembre, como hizo el año pasado.

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En contraste, el 25 de diciembre, además del 1 y el 2 de enero, no habrá pico y placa, puesto que se trata de días feriados.

El Gobierno ecuatoriano declaró el 2 de enero de 2026 como día feriado, contrario a lo que dicta la costumbre, para que los trabajadores del sector público y privado puedan descansar cuatro días seguidos: jueves, viernes, sábado y domingo, en el que será el primer puente festivo del año. La medida también busca dinamizar el comercio y el turismo.

¿Cómo se paga un feriado en Ecuador?

Si un empleador quiere que sus empleados laboren en los feriados que se avecinan o requiere de su trabajo porque desempeñan actividades indispensables, deberá pagarles un recargo del 100% por las horas trabajadas, según el numeral 4 del artículo 55 del Código de Trabajo.

¿Cómo calcular el pago? Dividiendo el salario mensual en 240 horas laborales mensuales, para saber cuánto dinero se percibe por hora trabajada. El resultado deberá ser duplicado y, luego, multiplicado por el número de horas a trabajar durante el feriado.

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