:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/3MSX3VI65RDZ5AKZH4DLLVTXOA.jpg "El dinero de la CTS tiene una finalidad de contingencia en caso de desempleo.")
Bloomberg Línea — La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), es un beneficio que reciben los trabajadores peruanos que están en el sector formal y que actúa como un seguro de desempleo, cubriendo los ingresos y necesidades de las personas cuando culminan sus relaciones laborales.
Este pago se realiza dos veces al año: en la primera quincena de mayo y en la primera quincena de noviembre. Los montos se calculan con base en los seis meses laborados anteriores al pago y varían según el régimen empresarial en el que se encuentra el trabajador.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/RKZ4EDLI35EVXFVXH5LBAAZFPU.jpeg "¿Cuándo pagan las CTS en noviembre de 2023? Así puede calcular este ingreso en Perú")
¿Cómo calcular mi CTS 2023?
Para calcular este pago, el trabajador deberá tomar como referencia el monto de su sueldo y sumarle un sexto de la última gratificación percibida, esto se hace dividiendo la gratificación entre seis. El resultado deberá multiplicarse por seis y el nuevo resultado dividirlo por 12. El resultado de estas operaciones será la CTS que se recibirá.
Un ejemplo del BBVA Perú para este caso es el siguiente: si el trabajador tiene un sueldo básico neto de S/ 1.500 y la última gratificación fue de S/ 1.500, así se calculará la CTS:
- Sueldo básico neto: S/ 1.500
- 1/6 gratificación: S/ 250
- (1,500 + 250) / 360 = 4,86
- 4,86 * 180 = S/ 875
- La CTS será de S/ 875
¿Cuánto puedo retirar de la CTS?
Esta remuneración, que se paga desde 1991, estaba contemplada para que el trabajador pudiera retirar hasta 4 sueldos, es decir, el excedente de cuatro remuneraciones sí están disponibles.
Sin embargo, después de presentada la pandemia del Covid-19 y parte de la reapertura económica, el Congreso peruano aprobó el año anterior una ley para que los trabajadores retiren hasta el 100% de su CTS y así enfrentar la crisis económica. Esto, con una fecha límite que termina en diciembre de 2023.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/27NYDLV7LVEALMDIJMW46X6UHI.jpg "Gratificación de diciembre 2022 en Perú: Calcula cuánto recibirás del beneficio")
El monto de la CTS, según Jorge Carrillo, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, son aproximadamente 1,17 sueldos al año, pues además del sueldo se considera la sexta parte de la última gratificación percibida.
“Si un trabajador tiene una remuneración fija de S/3.000 mensuales, su CTS anual será de S/3.500, y recibirá un pago semestral de S/1.750 en mayo y S/1.750 en noviembre”, dijo.
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