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Economía

Recursos humanos teme que el ChatGPT (y la IA) se cuele en los procesos selectivos

De acuerdo a una encuesta global de la consultora estadounidense McKinsey, para el 2025 un total de 85 millones de puestos podrían verse desplazados por un cambio en la división del trabajo entre humanos y máquinas

Argentina

Empleo: Este es el porcentaje de los argentinos que reconoce mentir en su CV

Un porcentaje relevante de los postulantes argentinos admiten que proporcionan información falsa en el CV. ¿Cuáles son los motivos?

Actualidad

¿Volver a lo básico? 5 competencias que requieren los líderes en 2023

Poder superarar las adversidades que se avecinan requiere de un equipo de trabajo de alto desempeño. Estas son las habilidades blandas que más valora el mercado:

Opinión

¿No puedes darle aumentos a tus empleados? Ofréceles más beneficios

Bloomberg Opinión

Centroamérica

Estos son los perfiles más demandados por las empresas en Centroamérica para 2023

El Estudio de Remuneración 2023 de PageGroup revela los cargos que han sido los más demandados por las empresas centroamericanas

Actualidad

Cinco razones por las que los jóvenes están desbancando a directivos de vieja data

La contratación de directivos jóvenes se está volviendo tendencia, su responsabilidad social y conciencia ambiental, entre lo que los hace más atractivos

Guatemala

Capacitan a 31 mecánicos que trabajarán en primera planta automotriz en Guatemala

La empresa japonesa Yazaki North America Inc., que se instalará en San Marcos, invertirá en su primera fase US$10 millones, contará con mano de obra calificada a través de programa a cargo del Intecap.

Startups

Esta pareja de CEOs casados busca la diversidad en el entorno tecnológico de LatAm

Pride: los CEO de las startups mexicanas Clara y Casai se oponen al ‘rainbow washing’ y pugnan por prácticas más inclusivas de RH

Negocios

El desafío de la vuelta a la oficina: ¿Cómo generar un regreso exitoso?

Uno de los principales retos para las compañías es convencer a sus empleados que están trabajando de manera remota, que regresen a la presencialidad

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