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Startups
Esta pareja de CEOs casados busca la diversidad en el entorno tecnológico de LatAm
Pride: los CEO de las startups mexicanas Clara y Casai se oponen al ‘rainbow washing’ y pugnan por prácticas más inclusivas de RH
Negocios
El desafío de la vuelta a la oficina: ¿Cómo generar un regreso exitoso?
Uno de los principales retos para las compañías es convencer a sus empleados que están trabajando de manera remota, que regresen a la presencialidad
Actualidad
¿Qué son los perfiles híbridos y por qué los buscan tanto las empresas?
La tecnología cada vez permea más al mercado laboral y... lo malo es no estar en esa onda. Conozca cómo podría potenciar este tipo de perfiles en usted
Tecnología
Visma, empresa de software de recursos humanos noruega, adquiere la startup peruana Mandü
La operación se califica como uno de los éxitos más importantes de la historia de las startups peruanas. Actualmente, Mandü trabaja con más de 250 organizaciones de Perú para maximizar el nivel de compromiso de su gente y gestionar el desempeño y desarrollo de sus equipos.
Estilo de vida
Cambios en beneficios y compensaciones en las empresas tras la pandemia
Un buen salario es un eje fundamental para los trabajadores, según encuestas, junto con la flexibilidad laboral
Colombia
Gestionar el talento: un desafío que está retando al mundo de los empresarios
Hoy los colaboradores exigen motivaciones que vayan más allá de la compensación económica. Los equipos de trabajo son más diversos e intergeneracionales
Argentina
¿Cuáles son las 5 habilidades blandas más valoradas por las empresas?
Con la llegada de la pandemia, el ámbito laboral atravesó cambios y, con ello, las características valoradas en los empleados
Estilo de vida
Síndrome del trabajador quemado: estas son las señales de alarma para actuar
“El síndrome del trabajador quemado se produce debido al estrés patológico (o distrés) en el ámbito del trabajo”, según los especialistas